|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
28-02-2013, 09:25 | #1 |
|
alt işveren -üst işveren kavramları ve sorumlulukları
Tüm arkadaşlarıma iyi günler diliyorum.yardımcı olan olmayan arkadaşlarıma da teşekkür ediyorum.Arkadaşlar benim bir hususta bilgi ve tecrübelerinize ihtiyacım var.Müvekkillerin murisleri Osmaniye Valiliğinin Yarpuz Grup köyleri içme suyu yapım işi kapsamında yapılacak olan Dereli Köyü 100m3 gömme depo yapım işçiliği işinin doğrudan temin ihale yoluyla alan şahsın yanında sigortasız çalışırken geçirdiği iş kazası nedeniyle ölmüştür.Bu olayda Osmaniye Valiliği Üst işveren olarak sorumlu mudur?Sorumluluğu nasıl ispatlayabiliriz?
|
28-02-2013, 09:45 | #2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/VI düzenlemesinde alt işveren-asıl işveren kavramı açıklanmıştır:
İspatın sorun olacağını düşünmüyorum zira elinizde hiçbir belge/veri vb.. kayıt bulunmadığını düşünsek dahi açılacak olan davada mahkeme, valiliğin içme suyu yapım işi kapsamında doğrudan temin yoluyla anlaştığı şahıs ve/veya firmanın bilgilerinin dosyaya ibrazı hususunda ara karar oluşturacaktır. Saygılarımla.. |
28-02-2013, 10:33 | #3 | |||||||||||||||||||||||
|
Değerli üstadım İçişleri Bakanlığının "sözkonusu iş, anahtar teslimi yapılan ve ihale usulü ile verilmiş olan bir iştir. Bu yüzden ihale makamının asıl işveren olarak sorumluluğu bulunmamaktadır." şeklindeki savunması dikkate alınır mı? |
28-02-2013, 10:39 | #4 | |||||||||||||||||||
|
İş kazasının söz konusu olduğu bir durumda dikkate alınmaması gerekir. Sonuç itibariyle bir "iş" gerçekleştirilirken ölümlü bir iş kazası meydana gelmiştir ve bu işin sahibi valiliktir. Dolayısıyla ölümle sonuçlanan iş kazasında valiliğin, dolayısıyla İçişleri Bakanlığı'nın sorumluluğu olmamasının düşünülemeyeceği kanaatindeyim. Saygılarımla.. |
28-02-2013, 10:47 | #5 | |||||||||||||||||||
|
Anahtar tesliminin söz konusu olduğu durumda alt işveren-asıl işveren bağlantısından söz edilemeyeceği ve ihale edenin asıl işveren olarak kabul edilemeyeceğine ilişkin, dolayısıyla görüşümün aksini ortaya koyan eski tarihli bir karar:
bknz:http://www.turkhukuksitesi.com/showp...60&postcount=2 |
28-02-2013, 10:55 | #6 | |||||||||||||||||||
|
Sayın TAZEGÜL'ün dikkat çektiği hususa ilişkin daha yeni tarihli bir karar:
|
28-02-2013, 12:04 | #7 |
|
Asıl işveren - alt işveren ilişkisinin kurulması gereken şartlar:
i) işyerinde işçi çalıştıran asıl işveren, ii) işin asıl işverene ait işyerinde yapılması, iii) işin işyerinde yürütülen mal ve hizmet üretimine ilişkin olması, iv) işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olması, v) işçilerin sadece asıl işverenin işyerinde çalıştırılması Bu koşullar oluşmadığı takdirde asıl işveren alt işveren ilişkisinin kurulamadığı, ihale suretiyle verilen işlerde asıl işverenin, işyerinde işçi çalıştırmadığı gerekçesiyle alt işverenlik ilişkisinin ortaya çıkmadığı düşünülüyor. Buna karşın son dönemde ihale sözleşmelerinde işin kontrolü ve denetimi gibi hususlarda ihale makamı yetkililerinin de görev alacağının kararlaştırılması ve pratiğin de bu hükümlere uygun işlemesi durumunda iş ihale edilmiş olsa bile kontrol-denetim yükümlülüğü uyarınca artık burada ihale makamının asıl işveren sıfatına sahip olacağı yönünde görüşler var. Eskiden Yargıtay kontrol-denetim yükümlülüğü sonucu değiştirmez, alt işverenlik ilişkisine vücut vermez diyordu. Yeni görüşlere uygun bir içtihat değişikliği oldu mu bilemiyorum ancak bu yönde karar araştırması yapmanız faydalı olabilir. |
28-02-2013, 12:35 | #8 |
|
"Burada dikkate edilmesi gereken nokta, asıl işin hizmet alımı yoluyla ihale edilmesidir. Yapılan ihalede, ihale yapan kurum veya kuruma ait bağlı kuruluş tarafından araç temini sağlanır, asıl işte alt taşeron işçileriyle hizmeti alan işveren işçileri birlikte çalışıyorlar, yönetim hakkı hizmeti alana ait ise, kısaca ihale işçi teminine yönelik ise, ihaleye verenle ihaleyi alan kişi arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisinden söz edilemeyecektir. Hizmet alımı yapma ile bu hizmetin yürütülmesi için personel (işçi) temini farklı olgulardır. Hizmet alımı ve hizmetin yaptırılması ibarelerinin, iş mevzuatının yasakladığı ticari amaçlı işçi teminine olanak tanıdığı şeklinde yorumlanarak, sonuca ulaşılması hukuken mümkün değildir. Bunda kamu yararı da yoktur. Bu yönde yapılan ihale sözleşmeleri geçersizdir."
Yukarıdaki paragraf 9 hukuk dairesinin 2009 tarihli bir kararından alıntıdır. Şayet somut olayda da muris işçi valiliğin emrinde, gözetiminde ve valiliğin işçileriyle birlikte çalışıyorsa yani ihaleyle bir hizmet temini değil de işçi temini sağlanmışsa, bu hususları ispat ederek davanızı valiliğe yöneltebilirsiniz. Ancak muris işçi tamamen geçerli bir hizmet temini çerçevesinde ihale alan emrinde çalışıyorsa burada valiliğin ne yazık ki asıl işveren konumunda olmayacağı ve davanızı yöneltemeyeceğiniz kanaatindeyim. İyi çalışmalar dilerim. Saygılarımla. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
özel güvenlik firmalarıyla site yönetimi arasında alt işveren asıl işveren ilişkisi | martinez | Meslektaşların Soruları | 6 | 28-11-2018 14:12 |
Asıl işveren,alt işveren ve 2. alt işverenin işçinin parasal haklarından doğan sorumlulukları | hukukcugokhanozkan | Meslektaşların Soruları | 5 | 01-03-2011 22:18 |
kıdem tazminatı isteminde alt işveren üst işveren ilişkisi ve alt işverenin değişmesi | av.ertürkyıldız | Meslektaşların Soruları | 4 | 05-06-2010 10:37 |
Alt işveren- asıl işveren kavramları | aytenkilinc | Meslektaşların Soruları | 1 | 18-10-2008 16:07 |
devlet hastanesi iş kanunu kapsamında mıdır?alt işveren-asıl işveren | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 4 | 10-08-2007 23:02 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |