|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
15-06-2009, 10:58 | #1 |
|
İnternet Yoluyla İşe Giriş Bildirgesi
Sayın meslektaşlarım;
Müvekkil, yasal süre içerisinde işe giriş bildirgesini internet yoluyla Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmiş olmasına rağmen kurum, internet yoluyla kendisine işe giriş bildirgesinin ulaşmadığından bahisle idari para cezası tahakkuk ettirmiş durumda. Elimizde internetten yapılan bildirime ilişkin bir çıktı var fakat çıktıda, kurumun bu gönderiyi aldığına dair bir onay yok. Sulh Ceza Mahkemesi'nde açacağım iptal davasında (umarım idari para cezasına karşı görevli mahkemede yanılmıyorumdur) bu konuya ilişkin yargıtay kararlarından faydalanmak istiyorum. Desteğiniz için teşekkür ederim. |
19-06-2009, 12:44 | #2 |
|
Şu ana kadar bir iki sorudan başka sorum olmamıştı sitede ama kırk yılda bir sorduğum bir soruma kimseden cevap alamadım Olsun, sorunu çözdüm, tüm üyelere ve ziyaretçilere iyi çalışmalar dilerim..
|
26-06-2009, 19:08 | #3 |
|
Sorunuzu hem geç gördüm ve hem de nasılsa çözmüşsünüz.
Ama, diğer okuyucular için kısaca; 5510 sayılı Kanun’un 8. maddesinin birinci fıkrası gereği işverenler, çalıştırdığı işçileri işe girdiği tarihten önce Kurum’a bildirmekle yükümlüdür. Süresinde bildirilmeyen işçiler için 1 asgari ücret tutarında İdari Para Cezası uygulanır. İnşaat, Balıkçılık ve Tarım işyerlerinde işe girenlerin aynı gün bildirilmesi gerektiğinden, İPC işe giriş tarihini takip eden gün doğacaktır. İşe giriş bildirgesi süresi dışında; mahkeme kararı, denetim elemanlarının tespiti veya diğer kamu idareleri, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, bankalar veya döner sermayeli kuruluşların verdiği bilgilere istinaden verilmiş ise, İPC asgari ücretin 2 katı tutarında uygulanır. Ancak işyeri esas alınmak suretiyle bu kurumlar tarafından bir yıl içinde yeniden İPC uygulanmasını gerektirecek sigortalı bildirilmediğinin tespiti halinde ceza asgari ücretin 5 katı olarak uygulanacaktır. Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesi işlemleri artık e@bildirge üzerinden işverenlere verilen şifre, parola vb. ile yapılmaktadır. http://app.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/amp/loginldap Yapılan işlemler onaylandığında barkod numarası ile numaralandırılmaktadır. Kurum barkodlu giriş bildirgesini vermediniz diyemez. |
28-06-2009, 23:22 | #4 |
|
nasıl çözdüğünüzü de yazsanız fena olmaz)
|
29-06-2009, 08:35 | #5 | |||||||||||||||||||||||
|
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Hizmet Tespiti, İşe Giriş Bildirgesi | Kadir COŞKUN | Meslektaşların Soruları | 24 | 13-03-2017 15:20 |
Avukatlar ve işe giriş bildirgesi | nizar | Meslektaşların Soruları | 1 | 30-12-2008 13:32 |
İnternet yoluyla dolandırıcılıkta bankaya karşı davanın zamanaşımı süresi | ONDER | Meslektaşların Soruları | 0 | 17-01-2008 11:37 |
Amsterdam Bildirgesi | Av.Habibe YILMAZ KAYAR | Hasta Hakları Çalışma Grubu | 0 | 29-08-2006 22:55 |
Lizbon Bildirgesi | Av.Habibe YILMAZ KAYAR | Hasta Hakları Çalışma Grubu | 0 | 29-08-2006 19:21 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |