|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
11-10-2016, 13:48 | #1 |
|
Ücret Ödenmemesi Soncu Hakli Fesih
sevgili meslektaşlar, işçinin haklı fesih yapmasıyla ilgili bir sorum olacaktı. İşçinin ücreti düzenli ödenmemiştir ve bunun sonucunda işçi sözleşmeyi feshetmiştir.Karşı taraf 20 gün beklemediğini gecikmelerin bu kadar sürmediğini iddia ediyor ancak bu 20 günlük süre feshetmesi için değil iş görmeden kaçınma hakkı için geçerli değil midir? Yargıtay kararları varsa paylaşır mısınız. Kolay gelsin teşekkürler
|
11-10-2016, 21:37 | #2 |
|
Sayın meslektaşım, 20 günlük süre işçinin İş görmeden kaçınması için konulan bir süre olup, işverenin beyanı gerçeği yansıtmamaktadır. Burada dikkat etmeniz gereken nokta, işçinin ücretinin ertesi ayın kaçında ödendiğidir. Örneğin genelde diğer ayın 5 inde ödeniyor ancak son 3-4 aydır da ayın 20 si gibi ödenmeye başlanmış ise bu durumda ücretinin geç ödenmesi nedeniyle işçi, iş akdi haklı nedenle feshedebilir. Ayrıca şunu belirtmek isterim; Yukarıda verdiğim örnekte işçi geç ödenmesine ihtirazi kayıt koymasa bile işçinin buna zımnen muvafakat ettiği şeklinde yorumlanamaz..
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Ihbar Süresi Içinde Hakli Fesih | Ahmet Güngör | Meslektaşların Soruları | 4 | 07-04-2015 17:36 |
İşçinin ücret alacaklarının ödenmemesi,dava dilekçesinde buna dayanılmamış olması? | mslmklvz | Meslektaşların Soruları | 6 | 04-01-2013 00:25 |
işçiye ücretinin çok az bir kısmının ödenmemesi fesih hakkı verir mi? | Goldan | Meslektaşların Soruları | 4 | 18-09-2009 13:49 |
ücretlerin zamanında ödenmemesi haklı nedenle fesih | av.mansur | Meslektaşların Soruları | 4 | 21-08-2009 12:18 |
Ortaklığın Giderilmesi Davası Soncu Verilen İlamın icrası | Av_okan | Meslektaşların Soruları | 1 | 03-08-2008 22:10 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |