|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
28-04-2010, 22:45
|
#1 |
|
|
sigortasız çalıştırılma ve uzlaşma
Merhabalar,
Henüz davası açılmamış iş hukukuna dayalı bir ihtilafımız var. İşçimiz iş yerinde sigortasız 2 yıl çalıştırılmış, ancak yazılı sözleşmede 800TL ödenecek iken kendisine 1600TL maaş ödenmiş tüm alacaklarını da fazlasıyla almış.İşçi haklı olarak, sigortasız çalıştırıldığı için dava açacağını söylemiş ve işverenle anlaşmak istemiş, ancak işveren böyle bir anlaşma yaparak işçiye ödemede bulunmak istemiyor.Zira böyle bir ödeme yapılsa da sonradan işçinin gidip şikayet etme hakkını engellemiyor.Üstelik zaten yatırılmamış sigorta primleri kurumun alacağıdır. Ben yargıya intikal etmeksizin herkes için uzlaşma ile sonuçlanacak çözüm yolu bulamadım. Farklı düşünen meslekdaşlarım varsa ilgi ve yardımlarını bekliyorum. Av.REYHAN |
|
29-04-2010, 15:36
|
#2 |
|
|
Sayın meslektaşım uzlaşmaya çalışmayın derim ben. Direkt olarak iş mahkemesinde tespit davası açın.2 yıllık sigortasız çalışmayı ancak böyle telafi edebilirsiniz
|
|
29-04-2010, 16:41
|
#3 |
|
|
Yanıtınıza teşekkür ederim.Ben de başka bir yol göremedim..İyi çalışmalar dilerim
|
|
29-04-2010, 23:55
|
#4 |
|
|
Is davalarinda uzlasma mi, asla diyorum.
|
|
30-04-2010, 08:12
|
#5 |
|
|
Merhabalar, Kıdem tazminatı gibi işçi alacaklarında uzlaşmak mümkün ancak sizin neden böyle düşündüğünüzü de bilmek isterim. Teşekkürler
|
|
30-04-2010, 10:00
|
#6 |
|
|
Gunaydin, Mahkemelerin vermis oldugu kararlar cogunlukla isciden yanadir cunku isveren turlu turlu isler yaparak kidem tazminati gibi paralardan kacinmaya calisir ornegin ibraname alarak vs... dolayisiyla mahkeme kararindan sonra uzlasmaya belki gidilebilinir ancak ben yinede is mahkemelerinde uzlasmadan yana degilim.
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| UzlaŞma(cmk 253,254) | Av.Zeynep | Meslektaşların Soruları | 11 | 03-05-2010 17:11 |
| uzlaşma | miss_lawyer | Meslektaşların Soruları | 1 | 01-04-2009 14:23 |
| uzlaşma | denizyldz_84 | Meslektaşların Soruları | 9 | 30-04-2008 10:59 |
| Uzlaşma | Üye7528 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 5 | 20-04-2007 12:05 |
| Soruşturma evresinde uzlaşma mağdur tarafından kabul edilip uzlaşma tamamlanmadan bub | İNCİ | Meslektaşların Soruları | 2 | 29-11-2006 17:13 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
