Sözleşmenin oluşması ve talep hakkı

Şahıs bir üniversitenin öğretim elemanı için açtığı sınavda başarılı olmuştur. Bu üniversiteye bağlı meslek yüksek okulu 2014-2015 döneminde kabin hizmetleri bölümü ile ilgili bir bölüm açacağı ve kişi de bu konuda öğretim elamanı vasfına sahip olduğu için sınava girmiş ve başarılı olmuştur. Üniversite yönetimi kişi ile herhangi bir görüşme yapmamış, sözleşme imzalamamıştır. Kişi durumunu öğrenmek için YÖK'e dilekçe ile müracaat etmiş ve ''İlgili dosyada yer alan açılması istenen proğramda görev alacak öğretim elemanlarına ilişkin listede ve YOKSİS veri Tabanında söz konusu proğramda isminiz yer almaktadır'' diye cevap almıştır. Ayrıca Meslek Yüksek Okulu bünyesinde Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Proğramı açıldığı, 2014-2015 eğitim-öğretim yılında öğrenim alınabileceği teklifinin 17.04.2014 tarihinde uygun görüldüğü aynı dilekçede bildirilmiştir. Yapılan araştırmada üniversite yönetiminin kişi adına SGK'ya bildirim yaptığı ve bir bankada yine adına maaş hesabı açıldığı öğrenilmiştir. Kişinin üniversite yönetimine görüşme yapmak için verdiği çabalarda sonuçsuz kalmış bunun üzerine 15.09.2014 tarihinde ihtar çekilmiştir. Bu ihtarda 17.04.2014 tarihinden ihtar anına kadar geçen süredeki ücret alacağının ödenmesi talep edilmiştir. Üniversite yönetiminden şu ana kadar herhangi bir cevap alınamamıştır.
*Kişi ile üniversite arasında iş akdi oluşmuşmudur?
* İş akdi kurulmuşsa hangi tarihten itibaren geçerlidir?
* Eğer İş Kanuna göre talep hakkı olmazsa kişi başka şekilde hak talebinde bulunabilir mi?
Katkı verecek arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.