6331 S.lı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu MADDE 32 - MADDE 32 şerhleri

Portal Forum Şerh Kütüphane KAHDEM HASDEM

Kavram Arama : THS Google | Forum İçi Arama

İşSağlığıK MADDE 32

6331 S.lı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu MADDE 32

Değiştirilen hükümler

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun;

a) 7 nci maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Geçici iş ilişkisi kurulan işveren işçiye talimat verme hakkına sahiptir.”

b) 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinin (d) alt bendinde yer alan “veya 84 üncü maddeye aykırı hareket etmesi” ibaresi “, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması” şeklinde değiştirilmiştir.

c) 71 inci maddesinin üçüncü fıkrasında geçen “hafif işler” ibaresinden sonra gelmek üzere “, onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit işlerde çalıştırılabilecekleri” ibaresi eklenmiştir.

(Madde son güncelleme Admin, 30-06-2012 ) [Bu madde güncel değil mi?]

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

Bu Maddeye İçtihat Girin

İşSağlığıK MADDE 32 İçtihatları

İşSağlığıK MADDE 32 için Yeni İçtihat girin

Bu Maddeye Not Girin

İşSağlığıK MADDE 32 Şerhler, Notlar, Yorumlar

İşSağlığıK MADDE 32 için Yeni Not/Yorum girin

Bu Maddeye Değişiklik Önerisi Girin

İşSağlığıK MADDE 32 Değişiklik Önerileri

İşSağlığıK MADDE 32 için Yeni Değişiklik Önerisi girin

Bu Maddeye Çeviri Girin

İşSağlığıK MADDE 32 Yabancı Dil Çevirileri

İşSağlığıK MADDE 32 için Yeni Çeviri ekleyin

Bu Maddeye Türkçeleştirme Önerisi Girin

İşSağlığıK MADDE 32 Türkçeleştirme Önerileri

İşSağlığıK MADDE 32 için Türkçeleştirme Önerisi ekleyin

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

THS Sunucusu bu sayfayı 0,03154111 saniyede 10 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.