| Kanallar : Lütfen
Seçiniz |
|
|
|
|
|
|
|
Herkese merhabalar, meslektaşlarım çok acil bir şey sormam gerekli. Süre geçiyor o sebeple biraz aciliyeti var.
İş yeri kira sözleşme bitimine 17 gün kalmış bir sözleşme var. Kiraya veren vefat etti. Mirasçılar da kiracıyı tahliye ettirmek istiyor. Ne yapabiliriz ne gibi haklarımız var? Şimdiden teşekkür ederim.
|
|
|
|
|
Yazan : slnn,
Tarih : 21-12-2023 15:28
|
Merhaba
İşe iade davasında, boşta gene süre tazminatı hesaplanırken baz alınan maaş, daha sonrasında açılacak işçilik alacakları davasında da bağlayıcı mıdır?
Özetle işe iade davasında baz alınan maaşa itiraz edilmese, bu sonraki davalarda da bağlayıcı olur mu?
Görüşleriniz için şimdiden teşekkürler
|
|
|
|
|
|
|
|
Merhaba değerli meslektaşlarım. Sorum şudur ki , müvekkilim bir bina yöneticisi ve binanın dış kapısının kilidini değiştirmek için bir ustayla anlaşıyor. Usta kilidi değiştiriyor ama yeni taktığı kilidin anahtarlarını vermeyi unutuyor daha sonra da birçok kez hatırlatılmasına rağmen hala vermiyor. Üstelik bina yöneticisi olan müvekkilim aynı ustayla kendi evinin lambalarını değiştirmek için anlaşıyor ve 1000 TL kapora veriyor. Tahmin ettiğiniz üzere o işini de savsaklıyor ve aradan 50 gün geçmesine rağmen işe başlamıyor. Sonuç olarak ne anahtarları teslim ediyor ne de lambaları değiştirmek için işbaşı yapıyor. Sizce burada gidilecek en uygun yol nedir ? Düşüncelerinizi ve önerilerinizi beklemekteyim. Şimdiden herkese teşekküre ederim. Sağlıcakla kalın
|
|
|
|
