maluliyet- geçici iş göremezlik ayrımı

Değerli meslektaşlarım öncelikle iyi akşamlar dileyerek şöyle bir soru yöneltmek istiyorum...

Bir trafik kazasında müvekkilin %10 oranında maluliyet raporu ile sigorta şirketine başvurduk ve tazminat aldık. Sigortaya başvurur iken yalnızca maluliyet raporu ile başvurduk. Akabinde , genel mahkemede maddi manevi tazminat davası açtık ( maddi tazminatın konusu geçici işgöremezlik ve maluliyet ile ilgili) Maddi tazminat açmamızın sebebi ise, sigorta şirketleri tarafından hesaplanan aktüer raporunun kanaatimizce düşük olması idi.

Dava sürecinde , müvekkil adli tıpa sevk edildi ve maluliyet durumunun kalmadığı belirtildi. Dosya bilirkişiye gönderildi, bilirkişi geçici iş göremezlik bakımından bir tazminat hesapladı.

Sigorta tarafından açılabilecek rucu davasını ayrı tutar isek; sigorta tarafından yapılan ödeme geçici iş göremezliği de kapsıyor mu? Daha açık bir ifade ile, her ne kadar bilirkişi geçici iş göremezliği ayrıca hesaplamış olsa da biz bu parayı sigortadan daha önceden almış mı oluyoruz ? Dosyayı ıslah edip etmeme konusunda tereddüt yaşadığım için sizlere sormak istedim

Değerli cevaplarınız için şimdiden çok teşekkür ederim

Sigorta poliçesinde teminat limitleri gösterilirken, geçici veya sürekli iş göremezlik diye bir ayrım yapılmaz. Poliçede, cismani zararlar için teminat limiti şu kadardır diye yazar. Sigorta şirketinin cismani zarar nedeniyle yapmış olduğu ödeme, hem geçici iş göremezlik ve hem de sürekli iş göremezlik zararları nedeniyledir. Yani her ikisini de kapsayacak şekilde yapılmış bir ödemedir. Sigortanın rücu hakkı doğuyorsa, ödediği meblağdan geçici iş göremezlik zararını düşmek zorundadır.