Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Konut Kapıcıları-Tazminat

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 22-04-2006, 15:56   #1
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan Konut Kapıcıları-Tazminat

Sayın katılımcılar,

Konut kapıcılığına ilişkin olarak "kazan yakma tazminatı" ya da benzeri bir kavramla tanışan var mı? Varsa ve elinde karar ya da mevzuata ilişkin bilgi bulunan meslektaşım bu konuda yardım ederse makbule geçecektir. Teşekkür ederim.

Saygılarımla
Old 22-04-2006, 20:15   #2
Armağan Konyalı

 
Varsayılan

Sayın Av. Suat Ergin

Kıdem tazminatının hesabında kazan yakmak için harcanan fazla mesainin tespiti hakkında aşağıdaki karar umarım işinize yarar. Saygılarımla

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
Esas :2004/12921 Karar:2005/4015 K. Tarihi: 10.2.2005
• İŞÇİ ALACAĞI DAVASI ( Kıdem ve İhbar Tazminatı İle Fazla Mesai Yıllık İzin Ücreti Hafta ve Genel Tatil Gündeliklerinin Ödetilmesi İstemi )
• FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ( Kapıcı Olarak Çalışan İşçinin Yaptığı Fazla Mesainin Apartmanın Büyüklüğü ve Yakılan Yakıtın Nevi Belirlenerek Hesaplanmasının Gerekmesi )
• KAPICILIK ( Kış Aylarında Yapılan Fazla Mesainin Hesaplanmasında Apartmanın Büyüklüğü ve Yakılan Yakıtın Türünün Dikkate Alınmasının Gerekmesi )
4857/m.37,41,110
ÖZET : Davalılara ait apartmanın büyüklüğü kaloriferde yakılan yakıtın nevi belirlenerek kış aylarında yapabileceği fazla çalışmalar kesin olarak saptanmalı ve buna göre hüküm kurulmalıdır.

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ücreti, hafta- genel tatil ve ulusal bayram gündeliklerinin ödenmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının davalıya ait apartman işyerinde kapıcı olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Mahkemece kış aylarında günde 4 saat fazla mesai yaptığı kabul edilerek hüküm kurulmuştur.

Kapıcıların çalışma şekline göre kış aylarında da olsa 4 saat fazla mesai yapması hayatın olağan akışına aykırıdır. Davalılara ait apartmanın büyüklüğü kaloriferde yakılan yakıtın nevi belirlenerek kış aylarında yapabileceği fazla çalışmalar kesin olarak saptanmalı ve buna göre hüküm kurulmalıdır. Eksik inceleme ile fazla mesai alacak isteminin yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.2.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.
Old 23-04-2006, 16:43   #3
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan

Sayın bir dost,

İlginiz için teşekkür ederim. Yargıtay kararı yol gösterici olacaktır.

Saygılarımla
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Konut kredisi hk. bir karar ISIL YILMAZ Tüketicinin Korunması Hukuku Çalışma Grubu 7 01-07-2014 10:03
doğal afette yıkılan konut için hak sahipliği-tazminat Burak Demirci Meslektaşların Soruları 1 10-10-2006 13:11
Konut Kredisi FERAY Hukuk Soruları Arşivi 2 02-03-2002 23:39


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04790711 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.