polis memuru görevi ihmal suçu

Trafik ekibinde görevli polis memuru alkol muayenesi yaptığı kişinin alkollü çıkması üzerine ceza kesmek üzere evraklarını alıp polis aracına getirir , bu esnada diğer görevliler de diğer araçlarla ilgilenmekte kontrol yapmaktadır.Memurun ceza kesmek için bindiği araçta sistemin arıza yapması nedeni ile memur ekibe ait diğer araca geçer ancak şahsın evraklarını ilk araçta unutur , bu esnada ceza kesilecek şahıs evrakları da alarak aracı ile olay yerinden uzaklaşır.Şahsın isim ve plakası da alınmadığı için bu durum ile ilgili tutanak düzenlenir.Memur hakkında TCK 257'ye istainaden Görevi İhmal Suçundan kamu davası açılmıştır.Görevi ihmal suçu kasten işlenebilecek bir suçtur.Memurun görevi savsama veya geciktirme veya ihmal gibi bir düşünce ve eylemi söz konusu değildir ancak kendisi dikkatsiz davranmıştır.Somut olayda memurun ceza alma ihtimali sizce nedir? Nasıl bir savunma yapılmalıdır? Bu konu ile ilgili görüşleriniz nelerdir acaba ? Herkese iyi çalışmalar

Sayın Sertaç Uğur ; şahsi kanaatimce dikkatsizlik birebir kast içinde değerlendirilemezse de olayımız açısından göreve ihmal içinde değerlendirilebilecek bir olgudur. Bir doktorun hastasının içinde ameliyat gereçlerinden birini unutması durumunda nasıl ki kast olmasa da görevi ihmal var ise bu durumda aynı şekilde değerlendirilebilir diye düşünmekteyim.

Savunma hususunda naçizane aklıma gelenler şunlar;
1-öncelikle müvekkiliniz memur şikayet konusu eylem gerçekleşirken bir ekiple birlikte yer almaktaydı herhalde. Bu durumda yanında yer alan memur arkadaşının şahitliği ve ilgili teknik sistemin çalışmadığı konusundaki bilgisi önem arzetmektedir. Zira sistemin çalışmaması sebebiyle diğer araca giden müvekkiliniz oradayken diğer memurun en azından o kişiyi görmesi görüyor olması gerekmekte( olayı tam bilmediğinden duruma göre bu aklıma gelmekte)
2- Araçta yer alan teknik gereçlerin çalışmıyor olması savunmanın en sağlam noktası olmalı bence. Zira ilgili cihazın çalışmaması, müvekkiliniz memurun '' ihmal'' denilecek eylemi yapmasındaki en büyük gerekçe. Müvekkilinizin elinde olmayan bu durumdan dolayı müvekkilinizin sorumlu tutulamayacağı hususuna değinebilirsiniz.
3- Müvekkilinizin çalışma sistemi 12/24 yoğunluğu mesaisinin kaçıncı saatinde olduğu vs gibi olgulara değinilerek, ilgili yoğunluk içinde bu hatayı yapmanın normal olduğuna değinilebilir.
4- Müvekkilinizin daha önceki sicilinin temizse eğer bu durumun da elinizi güçlendirebileceği kanaatindeyim.

Çok somut bir bilgi sunamadım sadece ilgimi çektiği için görüşlerimi paylaşmak istedim.

Saygılarımla.