|
Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı] |
19-06-2019, 13:43 | #1 |
|
analik iş görmezlik ödeneği ve ücretsiz izin
Merhaba
ismek de part time olarak ögretmenlik yapiyorum 4 şubat pazartesi günü 32.hafta dogum iznine ayrildim 18 martta dogumum gerçekleşti ve 23 mayista iş başi yaptim. Ancak rapor ücretimi almak için sgk ya başvurdugumda alamayacağim söylendi sebeb ise ocak 18 de baslayip 4 subatta sona eren sömestir suresince pirim yatirilmamiş olmasi sigortalilik niteliginin buna bağli son bulmasi* sgk ya tekrar tekrar talepte bulundum cevap olumsuz. iş mahkemesine başvurup hakkimi aramak istiyorum sizce bu benim lehime sonuçlanirmi yargida çozebilirmiyim şimdiden tesekkur ediyorum 🙏 |
17-07-2019, 22:11 | #2 |
|
Sayın Katılımcı,
Geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için; > İstirahatın başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermemesi, > İş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması, > Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması, gerekir. Siz bu üç şarttan sadece ilk şartı karşılamıyorsanız (diğer iki şart tamamsa), somut durumunuzun iş akdinin askıya alınması olarak nitelenebileceğini düşünüyorum. Yani sigortalılık niteliğinin yitirilmemiş olması gerekir. Çünkü, işin objektif olarak yapılamaması söz konusu. Artı işinizin doğasında bu var. Yarıyıl tatillerinde diğer öğretmenlerin de sigorta primleri yatmıyordur diye düşünüyorum. Aynı iş yerinde tekrar işbaşı yapmanız da iddianızı destekler nitelikte görünüyor. Davanızı açarsanız denemiş olursunuz. Kaybınız karşı taraf vekalet ücreti ödemek olur. O da 2.725 lira. İş Hukuku ve Sigortalılık Hukuku alanında çalışan bir avukattan hukuki destek alınız. Saygılarımla, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Analık İş Göremezlik Ödeneği SGK tarafından 9 günden fazla ücretsiz izin kullanıldığı gerekçesiyle ödenmiyor. | Rüzgâr1201 | Meslektaşların Soruları | 0 | 25-02-2016 15:31 |
Ücretsiz izin | Av. Ebru ÇAMLI | Meslektaşların Soruları | 5 | 06-12-2015 16:22 |
ücretsiz izin | Av.Ali ŞAN | Meslektaşların Soruları | 1 | 07-07-2013 14:28 |
özürlülük durumunda iş görmezlik ödeneği | numan | Meslektaşların Soruları | 2 | 12-05-2011 09:55 |
ücretsiz izin | fmang | Meslektaşların Soruları | 4 | 12-06-2009 17:40 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |