Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

haklı fesih ve kıdem ihbar tazminatı

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 18-04-2010, 10:48   #1
Av. PINAR

 
Varsayılan haklı fesih ve kıdem ihbar tazminatı

Sayın meslektaşlarım;
Bir konuda yardımınıza ihtiyacım var. Şöyle ki; Müvekkilim İstanbul Deniz Ticaret Odası'nda yaklaşık 7 yıl çalışmış ve 2003 yılının ekim ayında yaşadığı bir sağlık problemi nedeniyle hastanede yattığı bir dönemde çalıştığı departmanda belge hırsızlığı vukuu bulmuştur. olaya talihsiz bir biçimde kendi adı da karışmış ancak başlatılan incelemeler neticesinde müfettiş roporunda olayla bir ilgisinin olmadığı saptanmıştır. Böyle olmakla birlikte açılan kamu davasında sanıklar arasında yer alan müvekkilimin iş akdi feshedilmiştir.Kamu davası 2007 de sonuçlanmış ve müvekkilim beraat etmiştir. Kararı alır almaz bir dilekçe ile odaya, kıdem ve ihbar tazminatı talebiyle müracaat etmiştir.Yapılan müracaat evrak kayıt numarası ile kaydedilmiş ancak bir cevap verilmemiş ve Deniz Ticaret Odası vekilleri kararı temyiz etmişlerdir.Böylelikle yargılama henüz neticelenmemiştir. Dosya bana bu haliyle gelmiştir. Sorum ise şudur; Kıdem ihbar tazminatı için zamanaşımı süresini açılmış olan ceza davası durdurur mu? ve bununla ilgili bulabileceğim bir yargıtay kararı var mıdır? Bu veya benzer bir konuda daha önce bir çalışma yapmış meslektaşlarımdan özellikle içtihatlarla ilgili öneri istiyorum.
İlginize şimdiden teşekkürler.

Saygılarımla,
Old 19-04-2010, 17:26   #2
Av.Ertan Uzunoğlu

 
Varsayılan kıdem ihbar tazminatında zamanaşımı

Kıdem ve ihbar tazminatlarında zamanaşımı iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren 10 yıldır.Ceza yargılaması zamanaşımını kesmemekle birlikte , davadaki haklılık durumunu ispatlar.Bu iki talep için zamanaşımı süresi henüz dolmamıştır.Açacağınız davada iş mahkemesi ceza yargılamasının sonucu bekletici mesele yaparak davayı görür.
Old 19-04-2010, 20:31   #3
Av. PINAR

 
Varsayılan

Sayın Uzunoğlu ilginize teşekkür ederim. Sanıyorum BK. 125 gereği zamanaşımı on yıl. Bu arada konu ile ilgili yargıtay kararlarını hangi madde başlığıyla araştırmamı tavsiye ediyorsunuz? İyi çalışmalar diliyorum.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı Av.GT Meslektaşların Soruları 2 14-12-2009 21:59
Kısa çalışma- işçi açısından haklı fesih- kıdem tazminatı av.aylin Meslektaşların Soruları 2 06-07-2009 08:33
işverenin davranışıyla işçi açısından haklı fesih haline gelen feshi ihbar melis aksu Meslektaşların Soruları 4 21-01-2008 14:51
kıdem ihbar tazminatı iözkurt Meslektaşların Soruları 1 18-10-2007 11:59


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03455806 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.