Yurtdışı Hizmet Borçlanması Hakkında

İyi Çalışmalar;

Müvekkilim uzun süre yurtdışında çalışmış olup çifte vatandaşlığa sahiptir. (Almanya) Müvekkilim yurda kesin dönüş yapmıştır. İşçi olarak çalışmış olduğu Almanya' da emekliliğe hak kazanmamış olup herhangi bir aylık almamaktadır.
Meslektaşlarıma sormak istediğim soru; Müvekkilimin yurtdışı borçlanması yoluyla ülkemizde emekliliğini sağlamak istiyoruz. Yapmış olduğumuz görüşmelerde Türkiye' de çalışmasının bulunmadığından bahisle ancak ve ancak 4B (Bağ-Kur) sigortalılık bakımından borçlanmanın sağlanabileceği cevabını aldık. Müvekkilimin işçi olarak (SSK) dolayısıyla bu yönde borçlandırılarak emekliliğini sağlamanın yolu var mıdır?

Alıntı: Yazan av.onurcelik İyi Çalışmalar; Müvekkilim uzun süre yurtdışında çalışmış olup çifte vatandaşlığa sahiptir. (Almanya) Müvekkilim yurda kesin dönüş yapmıştır. İşçi olarak çalışmış olduğu Almanya' da emekliliğe hak kazanmamış olup herhangi bir aylık almamaktadır. Meslektaşlarıma sormak istediğim soru; Müvekkilimin yurtdışı borçlanması yoluyla ülkemizde emekliliğini sağlamak istiyoruz. Yapmış olduğumuz görüşmelerde Türkiye' de çalışmasının bulunmadığından bahisle ancak ve ancak 4B (Bağ-Kur) sigortalılık bakımından borçlanmanın sağlanabileceği cevabını aldık. Müvekkilimin işçi olarak (SSK) dolayısıyla bu yönde borçlandırılarak emekliliğini sağlamanın yolu var mıdır?

Bu kapsamda, yani 5510 S.K. md. 4/a kapsamında çalışmaya başladıktan sonra yurtdışı borçlanma talebinde bulunulması halinde mümkün olması gerekir. 08.06.2011 tarihli R.G.'te yayımlanan Yurtdışı Borçlanma Ve Tahsis İşlemlerim Hakkında Genelge'ye göz atmanızı tavsiye ederim.

Not: Aşağıdaki linkte bahsedilen yerel mahkeme ve Yargıtay ilamı uyarınca, yurtdışı çalışmaları Bağ-Kur değil, SSK kapsamında.

http://www.haberturk.com/yazarlar/al...-sskya-sayilir

T.C. YARGITAY

Hukuk Genel Kurulu
Esas: 2011/10-482
Karar: 2011/564
Karar Tarihi: 28.09.2011


TESPİT DAVASI - DAVACININ YAŞLILIK AYLIĞINA ESAS SİGORTALILIK SÜRESİNİN HESAPLANMASI - DAHA ÖNCE SİGORTALI OLARAK TÜRKİYEDE TESCİLİ OLMAYANLAR - BORÇLANARAK KAZANILAN SİGORTALILIK SÜRESİ - DAVACININ YAŞLILIK AYLIĞINA HAK KAZANIP KAZANMADIĞI

(...1- Türkiye Cumhuriyeti ile Almanya Federal Cumhuriyeti Arasındaki Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin 29. maddesinde, bir kimsenin Türk sigortasına girişinden önce bir Alman rant sigortasına girmiş bulunması halinde, Alman Rant Sigortasına girişi, Türk sigortasına giriş olarak kabul edileceği belirtilmiş olup; buna göre 25.01.1951 doğum tarihli davacının Almanya’da 01.01.1973 tarihinden itibaren çalıştığı anlaşılmakla, mahkemece, davacının sigortalılık başlangıcının 01.01.1973 tarihi olduğunun kabulü isabetlidir.

Sayın Çelik, müvekkilinizin Türkiye'de çalışması olmaması nedeniyle 5510 sayılı Kanun nedeniyle ödediği borçlanmalar Bağkur'a sayılır. Bağkur'dan emekli olma şartları SSK'ya göre daha fazla gün gerektirdiğinden daha fazla borçlanma bedeli öder daha az emekli maaşı alır.
Arkadaşların bahsettiği mahkeme kararı ve Yargıtay kararı doğrudur. Ancak maalesef aynı dairenin yakın tarihli aksi yönde kararı da mevcuttur. Bence ilk karar doğruydu. Yani, Almanya'da işçi olarak çalışan birini Türkiye'de borçlandırırken esnaf sayamazsınız.Ama amaç çok prim tahsili az maaş ödemek olunca böyle yasalar çıkıyor.
Ben de Sayın İlhan Erden'in söylediğini tavsiye edeceğim. Eğer müvekkiliniz henüz borçlanma talebinde bulunmamış ise Türkiye'de SSK'lı çalışırken borçlanma talebinde bulunsun.

Evran Bey;
Dediğiniz gibi ben müvekkili her hangi bir şirkette sigortalı olarak çalıştırmaya başlatsam, hemen akabinde de yurtdışı borçlanmaya başvursam ileride yapılan işlemin muvazaalı olduğu gerekçesiyle emekliliğin iptali söz konusu olabilir mi ?

Eğer çalışma fiili bir çalışma olursa muvazaalı olmaz. Ama müvekkiliniz yurtdışındayken yada halk arasındaki tabirle çalışmadan "sigortalı göstermek" şeklinde olursa muvazaa gündeme gelebilir.

Yurtdışı ile bağlantısını kesin ve Türkiye'de ikamet aldırın. Bir SSK'lı olarak bir işe yerleşsin. 1 gün dahi çalışmış olması SSK'dan emekli olmasını sağlayacaktır. Bağ-Kur'dan emekli olacağının bildirilmesinin nedeni ise; daha önce Türkiye'de çalışması olmadığı için sistem otomatik Bağ-Kur'a atmasından kaynaklanmaktadır. Şahsın çalışma durumunu incelediğinizde, daha önce TR'de çalışmadığını zaten hizmet dökümünden de göreceksinizdir.