|
|
|
27-02-2002, 18:13
|
#1 |
|
|
Yeniden Atamalarda Süre
Devlet memurluğuna istifa sonrası yeniden atamada Memurlar kanununda belirtilen süreler, 6 ay, 1 yıl vs. Yeniden başvuru için mi dolmuş olması gerekiyor, yoksa yeniden fiilen çalışabilmek için mi bu süreyi doldurmuş olmak gerekiyor.
Teşekkürler.12-08-2001 01:13:13 |
|
27-02-2002, 18:13
|
#2 |
|
|
Sayın Hamza,
Elbette ki, başvuru için geçmiş olması gerekiyor. Aksi halde, istifanın ertesi günü başvurup, anlamsız bir biçimde bir yıl beklemenin yararı nasıl açıklanabilir? Başvuru için beklemenin nedeni ise açıktır: müstafi memur bu bekleme süresi içinde aklını başına toplar umudu vardır. Saygılarımla |
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Hayata yeniden gelseniz.. | yağmurdamlası | Site Lokali | 122 | 12-12-2012 17:34 |
| tensipteki süre ilk süre sayılır mı? | miss_lawyer | Meslektaşların Soruları | 18 | 14-11-2011 16:17 |
| Yeniden Kontrat Yapilmasi... | Huseyin Gungor | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 27-02-2002 17:41 |
| Yeniden Devlet Memurluğuna Atanma | Dr Ceyhun Ateş | Hukuk Soruları Arşivi | 6 | 14-02-2002 03:51 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
