İşe İade 1 aylık başvuru süresi

Değerli meslektaşlarım bir konuda yardımlarınızı talep ediyorum;

Müvekkil 10.11.2018 tarihinde işten çıkartılmış, 11.11.2018 tarihinde "işe iade" talebiyle arabuluculuk merkezine başvurmuş ve 15.11.2018 tarihinde gerçekleştirilen toplantıda anlaşmama yönünde tutanak düzenlenmiştir.

Müvekkil iki haftalık yasal süre geçtikten sonra 03.12.2018 tarihinde ofisimize gelmiştir.

Somut olayda son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren işe iade davası açmak için iki haftanın geçtiği kabulümüzdedir. Ancak İş Kanunu'ndaki arabuluculuk ofisine başvurmak için istenen 1 ay ile geçmiş kanuni düzenlemede yer alan 1 aylık dava açma süresinin geçmemesi nedeniyle acaba bu yönde istisnai bir uygulamanın olup olmadığını merak ettim.
Bu konuda tecrübe etmiş meslektaşlardan yardımlarını bekliyorum. İyi çalışmalar dilerim

Merhaba 7036 sayılı kanunun 3.maddesinin 17. bnedi "17) Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez." 10.11.2018 tarihinde işten çıkarılan kişi arabuluculuk dava şartı olmasaydı 10.12.2018 tarihine kadar dava açabilecekti.
03.12.2018 tarihinde büronuza geldiğinde iki haftalık sürenin geçtiğini kabul etmeniz için uyuzmazlık tutanağının en geç 18.11.2013 pazar günü tutlması lazım. Pazar olmayacağına göre 16.11.2018 cuma günü tutulması gerekir. 10.11.2018 tarihinde işten çıkarılan kişi aynı gün arabulucuya başvursa 16.11.2018 de uyuşmazlık tutanağı düzenlenebilir mi.Zannetmiyorum. Farz edelim düzenlendi.3/17 ye göre hak düşürücü süre tutanak düzenleneceği süreye kadar işlemeyecekse burada iki haftalık sürenin nazara alınmaması gerekir. Kaldı ki hak düşürücü süre durmasaydı 10.12.2018 tarihine kadar dava açma hakkı olan bir kişi arabulucuya dava şartı sebebiyle gitmek zorunda kaldığından daha erken (03.12.2018 )hak kaybına uğratılamaz.Kolay gelsin