|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
22-04-2008, 13:47 | #1 |
|
iş aktinde çift imza
Müvekkilimizin iş aktine haksız olarak son verilmesi nedeniyle açmış olduğumuz kıdem ihbar ,prim alacağı talepli dava da bilirkişi yaptığı hesaplamaların yanında , ayrıca müvekkilimizin iş aktinin ve prim alacağına ilişkin olarak eklenen maddenin üzerine atılan işveren imzasının (ticari şirket ve çift imza geçerlilik şartı olduğu gerekçesi ile) tek kişinin imzası olduğu ve şirketi tek başına temsile yetkisinin olup olmadığının tespit edilmesi gerektiği, şirket ana sözleşmesinde aksine hüküm yoksa çift imza gerektiği ve bu nedenle de davanın reddinin gerekeceğini belirtmiştir.
Ancak işverenin iş akitlerine tek imza atması ile bütün işçilerin iş akitlerinin geçersiz olması ve işçilerin prim ve diğer alacaklarına ilişkin hiçbir hak talep edemeyecekleri sonucu doğar ki bu da hakkaniyete aykırı bir durum yaratacaktır.Bu durumda biz nasıl bir yol izlemeliyiz? işverenin hizmet akitlerine şirketi yetkili iki kişinin imzası şart olmasına rağmen tek imza atması iş aktinin geçerliliğini nasıl etkileyecektir? Umarım eksik (ya da yanlış) bir husus bırakmamışımdır.Yardımcı olursanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler.. |
22-04-2008, 15:32 | #2 |
|
merhabalar.
öncelikle iş kanununda şekil serbestisi vardır. eğer sözleşme, süresi bir yıl ve fazlası belirli süreli değilse yazılılık geçerlilik şartı olmaz. sadece ispat şartı olur. karşı taraf da bu hususta bir itirazda bulunmamışsa zaten ispat lüzumu kalmamıştır. kısacası tek imza sebebiyle yazılı sözleşme geçersiz sayılsa dahi bu geçersizlik mahkemenin kararına etki edemez. kaldı ki, iş kanunu işçiyi koruduğundan, işçinin iş sözleşmesini imzalarken şirket ana sözleşmesini de incelemesi gibi bir durum söz konusu olamayacağından iş hakiminin bu ifadeye hiçbir şekilde itibar edeceğini zannetmiyorum. belki ticari davalarda göz önüne alınabilir. bir iş davasında ilk kez böyle bir bilirkişi beyanı duyduğumu da eklemeliyim. |
22-04-2008, 15:39 | #3 |
|
Yanıtınız için teşekkür ederim. Ben de sizinle aynı fikirdeyim. Sayın bilirkişi yetkisini aşarak şirket ana sözleşmesinin de celbinin gerektiği ve şirketin çift imza ile mi temsil edildiğinin tespitinin gerektiğini de belirtmiş. Biz itirazlarımızı sizin görüşünüzle aynı doğrultuda yaptık. iyi çalışmalar dilerim.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
bonoda çift imza konusunda acil yargıtay kararı | Av.Turan | Meslektaşların Soruları | 9 | 01-06-2016 14:24 |
Senet metnine atılan imza-Uydurma imza | Gamze Dülger | Meslektaşların Soruları | 3 | 17-05-2012 10:23 |
ileri tarihli çekin tanziminden sonradan getirilinen çift imza yetkisi | gencerx07 | Meslektaşların Soruları | 15 | 08-05-2007 08:50 |
şirkette çift imza yetkisi - tek imzalı işlem dolandırıcılık suçu oluşturur mu? | Brusk | Meslektaşların Soruları | 9 | 02-04-2007 11:49 |
Şirket temsilcisinin çift imza ile borçlanması | hukukçu42 | Meslektaşların Soruları | 2 | 20-09-2006 14:21 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |