|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
13-11-2015, 14:02
|
#1 |
|
|
Yaş Haddi
Merhaba,
Emekli Sandığından emekli olan ve özel bir üniversitede çalışan bir kişi yaş haddi nedeniyle iş akdinin sona erdirileceği bildiriliyor. Bu durumda İş akdi feshi hangi maddeye göre yapılır.Kıdem ve ihbar tazminatı alacağı ödenir mi? Yardımcı olmanızı rica ederim. |
|
13-11-2015, 16:50
|
#2 |
|
|
İşveren haklı bir nedene dayanmadığı sürece(geçerli fesih bile olsa) kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır işçi. Sizin olayda da hak kazanacaktır.
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Emekli işçinin emeklilik sonrası çalışması ve yaş haddi | recotto | Meslektaşların Soruları | 1 | 04-07-2014 13:29 |
| banka kredi sözleşmesi yaş haddi | outlawyer | Meslektaşların Soruları | 1 | 18-02-2010 22:19 |
| İstiap Haddi | solaris1981 | Meslektaşların Soruları | 3 | 26-01-2010 18:21 |
| cezanın infazında yaş haddi.... | parézer | Meslektaşların Soruları | 2 | 24-09-2009 09:10 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
