İtibari hizmet süresi

Merhabalar,
Azotlu ortamda çalışan muhtemel müvekkilim adına sendika itibari hizmet süresinin tespiti için bundan on yıl önce müvekkilin çalıştığı şirkete dava açmış gelen bilirkişi raporlarında iş ortamının işçiye %50 oranında zarar verdiği itibari hizmet süresinin her yıl için 45 gün olması gerektiği belirtilmiş, ancak yerel mahkeme raporu kabul etmeyerek davanın reddine karar vermiş. Dosya sendika avukatı tarafından temyiz edilmeyerek kesinleşmiş. Şimdi müvekkil tekrar dava açmak istiyor. Benim sorum bu şekildeki bir tespit davasından daha önce verilen karar kesin hüküm teşkil eder mi? Bilgisi olan arkadaşlar paylaşırsa çok sevinirim. İyi çalışmalar.

İlk açılan dava genel anlamda bir tesbit davası değil ve münhasıran müvekkiliniz adına açılmış ise, kesin hüküm engeliyle karşılaşabilirsiniz. (İlk dava tarihine kadar etkisini gösterecek bir kesin hüküm tabii.. Daha sonrasını -yani son on yılı- bağlamaz bence.)

Dava müvekkil-işçi adına açılmamışsa, kesin hüküm teşkil etmez; ancak aşağıda açıklandığı gibi güçlü bir delil olur kanaatindeyim.

Saygılarımla.

HUKUK DAİRESİ 7
Esas No.2004/4175 Karar No.2005/28 Tarihi 25.01.2005
...Öte yandan kesin hükmün taraflarının akdi ve irsi haleflerini de bağlayacağı tartışmasızdır. Kesin hükmün tarafı olmayanlar yönünden ise az yukarıda açıklandığı gibi güçlü delil niteliğindedir. Kuşkusuz güçlü delilin aksi daha güçlü deliller ile kanıtlanabilir ise de...

Paylaştığınız bilgiler için çok teşekkür ederim. Ben de dava tarihi sonrası için kesin hüküm engeli olmaz diye düşünüyorum. İyi çalışmalar diliyorum.