İşçinin fazla mesai alacak davası sonrası sigorta primleri

09-09-2011, 17:30

Sayın Meslektaşlarım,
Seri halde açılan fazla mesai alacak davası sonrası mahkemece lehimize karar çıkmış ve alacaklarımız işverenden icra kanalıyla tahsil edilmiştir.
Fazla mesai ücretleri de İş kanunu kapsamında ücret nitelendirmesi içinde olduğundan işveren, mahkeme sonucu işçiye ödediği fazla mesai ücretlerini SGK'ya bildirip bu rakamlar üzerinden prim yatırması gerektiği halde yatırmamıştır.

İşçinin kanunda yazılı her türlü ücretinin SGK'ya bildirilmesi ve buna ilişkin primlerinde yatırılması gerektiği düşüncesindeyiz.Ancak mahkeme kararında ve bilirkişi raporunda fazla mesai ücreti brüt olarak hesaplanmış ve tahsilat aşamasında da işveren SGK primleri için kesinti yapmadan brüt ücreti ödemiştir.

Bu durumda işverenin SGK'ya hükmolunan fazla mesai ücreti üzerinden ödemesi gereken prim borcu sona ermiş midir? Eğer ermemişse bu primlerin ödenmesi için hizmet tespit davası mı açılmalıdır?

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
fazla mesai alamayan işçinin fesih yolu??	ALAMUT	Meslektaşların Soruları	20	27-08-2015 13:14
Asıl işveren,alt işveren ve 2. alt işverenin işçinin parasal haklarından doğan sorumlulukları	hukukcugokhanozkan	Meslektaşların Soruları	5	01-03-2011 22:18
Parça Başı Ücret ile çalışan işçinin fazla mesai talep etmesi	Gülşen	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu	1	20-11-2009 17:18
Satış sektöründe prim usulü çalışan işçinin fazla mesai talebi	avukat erdoğan	Meslektaşların Soruları	2	10-10-2009 20:15
Fazla mesai hesaplamasının sadece işveren tanıklarının beyanına göre hesaplanması	avukat erdoğan	Meslektaşların Soruları	1	04-07-2008 13:14

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)