Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Çalışma Grupları Hakkında THS Hukuk Çalışma Grupları [HÇG] hakkında sohbetler, yeni grup önerileri, mevcut gruplara davet mesajları ve gruplar arası iletişime yönelik genel forum [THS Hukuk Çalışma Grupları Hakkında Detaylı Bilgi]

hukuk grupları için kıstas???

Konuyu Kilitleyin
Old 29-07-2006, 15:56   #1
eses

 
Varsayılan hukuk grupları için kıstas???

evet ben hukuk grupları için kıstası merak ediyorum
bir üye bir gruba katılmak için basvuruda bulunuyor fakat her nasılsa o grubun kordinatörü olan kişi o üyenin basvusunu" o üyenin o gruba faydalı olamıyacağını mı düşünüyor yoksa o üyenin bilgisiz mi olduğunu düşünüyor kendi aklınca bilemiyorum" basvurusunu yok sayıyor,
ve bununlada kalmıyor alınmama gerekcesini dahi söylemiyor,
yani o daha bilgili ya o daha faydalı ya evet
calısmak isteyen insanlara o olanak verilmeyecekse bu sitede niye üye olduğumu merak ediyorum
halbuki bu sitede insanlara değer verildiğini düşünüyordum
halbuki bu sitede mesleklere göre insanların farklı kategorilere ayrılmadığını düsünüyordum,
bu düsüncelerim için herkesden özür dilerim

ama bu olay beni gercekten üzdü
sayın admin bu mesajı yayınlayıp yayınlamamak size kalmış....


saygılarımla......
Old 29-07-2006, 16:18   #2
Av.Habibe YILMAZ KAYAR

 
Varsayılan

Sn.Katılımcı,

Konu ile ilgili olarak grup koordinatörü ile iletişim kurmanızı öneriyorum.Çalışma gruplarında üyelik kıstası ve onayının forum yönetimi ile bir ilişkisi bulunmamaktadır.


Konu ile ilgili kurallar için:

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=5636

Saygılar
Old 02-08-2006, 12:15   #3
Admin

 
Varsayılan

Takdir edersiniz ki HÇG yeni bir oluşum ve hep birlikte şekillendirmeye çalışıyoruz. Bu süreçte aksaklıklar da olabilir, hatalı uygulamalar da.

Her grupla site yönetiminin tek tek ilgilenmesi mümkün olmadığından, HÇG'ler için özerk bir yapı tasarladık ve yetkiyi grup koordinatörlerine devrettik. Her koordinatör de iyi niyetle kendi grubunu şekillendirmeye çalışıyor. Bir kısmı grubu geniş katılımlı planlarken, bir kısmı küçük ama çok yetkin bir kadro oluşturmayı benimsedi. Hangi yaklaşımın doğru olduğunu şu anda bilmek mümkün değil, zaman içinde hep birlikte göreceğiz. Bu süreçte hayal kırıklıkları veya başarısız sonuçlar da olabilir, bunu da bu deneme sürecinin bir parçası kabul etmek lazım.

Bence kırılmak yerine, koordinatör ile özel iletişim kurmanızda fayda var. Belki siz gruba nasıl bir katkı sağlayacağınızı yeterince anlatamamışsınızdır.
Old 03-08-2006, 16:02   #4
devrimneval

 
Varsayılan

Sayın Admin,
Sayın katılımcıya verdiğiniz yanıt, son cümleye kadar gayet ikna ediciydi.Fakat naçizane ben de merak ettim:'Belki siz gruba nasıl bir katkı sağlayacağınızı yeterince anlatamamışsınızdır' cümlesi bende sayın katılımcının endişesinde haklılık payı olabileceği zannını uyandırdı.Bunu hangi yöntemle anlatmalıydı ve ne tür bir katkı veya katkı anlatımı barajı aşıp gruba katılımı sağlamak için yeterince ikna edicidir?
Katılımcı haklı olarak muhatap bulmak ister.Şikayetini anlatması kırıldığı anlamına gelmez.Kaldı ki kırıladabilir.Olabilecek aksaklıkları deneme sürecinin parçası olarak görme anlayışına da hiçbir diyeceğim yok ancak demek ki en azından 'Katkı sağlayacağını ispatlamak ' veya ' Katkı sağlayacağını doğru biçimde', sayın seçici her kim ise ona 'doğru ifade etmek' kriterleri olduğu sonucunu çıkarıyorum son cümlenizden.
Belki ben de yeterince anlatamamış olabilirim.Kusura bakmayın.
Old 03-08-2006, 17:02   #5
Admin

 
Varsayılan

Sayın devrimneval,

Alıntı:
Yazan devrimneval
Bunu hangi yöntemle anlatmalıydı ve ne tür bir katkı veya katkı anlatımı barajı aşıp gruba katılımı sağlamak için yeterince ikna edicidir?
Gruba katılım başvurusu ekranında katılımcının grup konusu ile ilgisini belirtmesinin istendiği küçük bir not bölümü olduğu gibi, ayrıca grup koordinatörü ile de özel mesaj ve e-posta yoluyla iletişime geçmesini isteyen bir uyarı var.

Zira en başından beri açıklamaya çalıştığım üzere HÇG'ler konu üzerinde aktif çalışacak meslektaşların üye olmasını hedefleyen bir oluşum. Dolayısıyla gruba üye olurken nasıl bir aktif katılımda bulunacağınızı da koordinatöre açıklamanızın istenmesi son derece normal.

Bunun takdiri ise yukarıdaki mesajda arz etmeye çalıştığım üzere şu aşamada koordinatörlerimizdedir. Her grup kendi yapısını ve hedeflerini kendisi oluşturmaktadır. A grubu HER BAŞVURANI üye kabul edip, onların konu hakkındaki şahsi fikirlerini belirtmelerini aktif katılım için yeterli sayabilirken, B grubu konu hakkında bir kanun tasarısı hazırlamayı hedefleyip, sadece bu konuda doktora yapmış kişileri üye kabul etmeyi benimseyebilir.

Gruplara katılmak isteyen üyelerimizin başvuru yapmakla yetinmeyip, grubu tanımak için aktif çaba sarfetmesi, grup genel alanında katılım için şartları sorgulaması, koordinatör ile iletişime geçip grupta nasıl bir rol oynayabileceğini belirtmesi vs. beklenmektedir.

Takdir edersiniz ki, koordinatörlerin de şu aşamada işi kolay değil. Gruplara maalesef ilgisiz şekilde üye olmaya çalışan üyeler var. Örneğin bazı hukukçu olmayan üyeler sırf danışma amaçlı soru sorabilmek için gruplara katılmaya çalışırken, bir kısım hukukçu üyelerimiz de grupta aktif yer almayacağım ama yazılanları okumak için üye olmak istiyorum diyerek katılımda bulunmaya çalışıyor. Keza önüne gelen her gruba katılan ancak hiçbir grupta hiçbir aktivitede bulunmayan pekçok üyemiz de var. Bu yaklaşımların sonucu olarak da 40 üyeye ulaşmış ancak henüz hiçbir üyenin hiçbir şey yazmadığı HÇG'ler mevcut. Amacımız elbette bu değil..

O nedenle koordinatörlere de anlayış (ve gerektiğinde yapıcı eleştirilerle yol göstermek) gerektiğini düşünüyorum.

Ayrıca yine hatırlatmak gerekir ki, HÇG'leri ilk başlattığımızda koordinatör sistemi uygulamayıp, grupları kendi içinde serbest bırakmıştık ancak bu şekilde kendini organize etmeyip becebilen bir grup olmadığından yine üyelerin isteğiyle gruplara koordinatör atadık. Bu nedenle şimdi de koordinatör sistemini sorgulamak çok isabetli değil diye düşünüyorum.
Old 07-08-2006, 12:18   #6
devrimneval

 
Varsayılan

Sayın Admin,
Aslında sorgulanan tam olarak koordinatör sistemi değil.Ya da katılımcının belli ölçüde aktif olmasının beklenmesinin kötülüğü değil.Sayın katılımcıya eğer bu kriterler açık biçimde anlatılmış ve katılımcı anlamamış ise mesele yok.Sayın katılımcıya kriterler anlatılmış, o başvuruda bulunmuş ve kriterlere uymadığı tespit olunmuş, bu durum da kendisine bildirilmişse yine mesele yok. Sayın katılımcının anlatmaya çalıştığı tam bu noktadadır.Der ki; 'Ben başvuruda bulundum, bana cevap bile verilmedi...' 'Kriterler nelerdir?Benim başvurum red mi edildi ve red edildi ise neye göre red edildi?' Sayın katılımcının sorduğu soru budur.Bu soruya karşılık verdiğiniz ilk yanıt tatmin edici olmamakla beraber savunmacı da olduğu için açıklamanızı anlama ihtiyacı duyulmuştur.Yoksa sorun 'Sizin niye kriterleriniz var?' ya da 'Niye koordinatör sisteminiz var?' ya da 'Niye bu üyelik koordinatör insiyatifinde?' sorunu değildir.
Sizden bilgilendirme isteyen birine, senin kendini yeterince ifade edip etmediğini bilmiyoruz veya alıngan kırılgan olmayın biçimindeki yaklaşımda sizce bir sorun yoksa, bence bütün mesele aydınlanmış sayılabilir.
Katılımcının çalışma grubuna katılmayı istemesi kadar güzel bir seçim olamaz.Siz de yönetim olarak bundan gurur duymalısınız.Bu katılım koşulları için kriterler koymak ne kadar hakkınızsa, karşı taraftaki katılımcının da başvurusuna bir türlü yanıt gelmemesinden rahatsız olması ya da geriye dönüş olmaması red edildiğim anlamına mı gelir? ,red edildi isem neye göre red edildim diye sorgulaması da o kadar hakkıdır.'Henüz yeni bir uygulama aksaklıklar olabilir' demek ayrı bir şeydir, 'Belki siz kendinizi yeterince ifade edemediniz' demek ayrı bir şeydir.'Katılımcı kriterlerimize şu şu şu sebeplerden uymadığınız için başvurunuz red edilmiştir' deseydiniz, ortada bir soru da olmayacaktı.
Umarım anlatabilmişimdir.
Old 07-08-2006, 17:17   #7
Admin

 
Varsayılan

Uygun şekilde yapılmış bir katılım başvurusunun grup koordinatörden olumlu ya da olumsuz bir yanıt alması gerektiği konusunda sizinle hemfikirim.

İstisnai olarak özensiz başvuruların yanıt vermeden de reddedilebileceğini düşünüyorum. (Özensiz başvuruya örnek: Forumda hiç mesajı olmayan, dolayısıyla sitede tanınmayan bir üyemizin katılım sebebiniz bölümüne de sadece "---" yazıp gruba katılma başvurusu yapması.) Maalesef bu tip başvurular da oluyor.

Her halükarda yapıcı eleştirileniz için teşekkürler. HÇG'yi tüm üyelerimizle birlikte şekillendirmekten mutluyuz, dolayısıyla fikirlerinizi duymak güzel!
Old 08-08-2006, 16:13   #8
devrimneval

 
Varsayılan

Avukatlık mesleğinin getirdiği bir özellik olsa gerek 'özensiz başvuruların yanıt vermeden de reddedilebileceğini düşünüyorum' cümlesini de sarfetmeden edemediniz değil mi?
Anlatabildiysem ne mutlu.
Ben de teşekkür ederim.
Old 09-08-2006, 11:34   #9
Av.Mehmet Saim Dikici

 
Varsayılan

Çalışma Grupları ile THS üyeliği sanıyorum karıştırılıyor. Çalışma gruplarının sınırsız sayıda olması mümkün değildir. Bu temelde çalışma gruplarının çalışma şekline anlayış gösterilmesi gerekir.

Bazı üyelerimiz üye olma arzusunu sadece: "İzleyici olarak katılmak istiyorum..." "Öğrenmek istiyorum..." gibi cümlelerle ifade etmektedir.

Kabul etmek gerekir ki, "izlemek için" çalışma grubuna üye olmak gerekmez. Ya da "öğrenmek için" çalışma grubuna üye olunması gerekmez.

Çalışmaları takip ederek öğrenmek yahut bilgi edinmek mümkündür.

kaldı ki itiraf etmek doğru olur, bu güne kadar en azından Ticaret hukuku Ç.G. ile Fikri Mülkiyet Haklrı Ç.G. çalışmalarında başarısız olmuştur. Bu başarısızlıkta en büyük pay da koordinatör olarak sorumluluk üstlenen "bana" aittir.

Saygılarımla.
Old 11-08-2006, 13:55   #10
seyfettink66

 
Neşeli vergi hukuku çalışma grubu

vergi hukuku konusunda da bir çalışma grubu oluşturulmalı
Old 11-08-2006, 14:13   #11
Admin

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan seyfettink66
vergi hukuku konusunda da bir çalışma grubu oluşturulmalı
Mali Hukuk Grubumuz var, ve bu grup vergi hukukunu da içeriyor.. ona katılabilirsiniz.
Old 23-08-2006, 01:26   #12
JUDAS

 
Varsayılan

Şikayetleri ve sayın Admin'in anlatımlarını (Nasreddin Hoca misali ) haklı buluyorum.. Ancak belirtmeden geçemeyeceğim bir endişem var.. Bu yöntemle sitemizde "elitler, bilenler, ayrıcalıklılar" ve "avamlar, bilmeyenler, sıradanlar" ayrımı.. Umarım böylesine iyi niyetli bir girişim bu türden üzücü sonuçlar doğurmaz..
Biraz karamsar oldu ama söylemek lazım...
Saygılarımla..
Old 23-08-2006, 11:12   #13
Admin

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan JUDAS
Ancak belirtmeden geçemeyeceğim bir endişem var.. Bu yöntemle sitemizde "elitler, bilenler, ayrıcalıklılar" ve "avamlar, bilmeyenler, sıradanlar" ayrımı..
Konuyu biraz daha açmanızı rica etsem? (Tam anlayamadım) Bir de endişenizi giderecek çözüm önerinizi paylaşsanız?
Old 24-08-2006, 01:42   #14
JUDAS

 
Varsayılan

Yazdıklarım ve dile getirdiğim sorun gayet açık.. Birşeyler üretebileceğinize ve aktif katılımda bulunabileceğinize inanıyorsunuz ama bu konuda bazı kimseleri ikna etmek durumundasınız..
Örneğin Ceza Hukuku Çalışma Grubuna başvuruda bulundum ama nezaketen bir yanıt dahi alamadım.. Savunma hakkının kutsallığı vs konusunda duyarsız kalan bazı öğrenci arkadaşlara öfkelenebiliyorsunuz ama üyeler arasındaki eşitlik öğesini görmezden geliyorsunuz..
Yeterlilik konusuna gelince... 6,5 yıl savcılık görevinde bulundum ve bundan sonra da 7 yıldır avukatım. Aldığım davalar ağırlıklı olarak ceza, gayrimenkul ve rekabet hukuku ile ilgili.. Ancak başvuruda bulunduğumda yanıt dahi verilmeye tenezzül edilmiyor.. Ben burada kimseye kendimi ispatlamak ve "bodygardları aşarak gece kulübüne girmeye çalışan" kişiler gibi davranmak zorunda değilim.. "O halde çeker gidersiniz" diyorsanız... Haklısınız.. O halde çekip gitmek lazım...
Merak ettiğim konu, hangi özelliklere sahip olduğunuzda yeterli, bilgili ve gerekli bir üye haline geliyorsunuz? Buna kim karar veriyor? (Aslında vermiyor)
Aslında bu metni bir kaç kez silmek geçti içimden.. Belki silerim de... Ama bir kısım dostların kendini diğerlerinden daha ayrıcalıklı görmesini, bu tavrın da sistem tarafından desteklenmesini kabul edemiyorum..
Çözüm konusunda ise söyleyebileceğim sadece bazı fikirlerim olabilir.. Örneğin, sabit ve somut bazı kriterler koyarsınız, bu kriterleri yerine getiren kişi üyelik hakkını elde eder.. Belli sayıda nitelikli cevap (çalışma ve üretimi daha başka ne yansıtabilir??) ya da teşekkür alma sayısı baz alınabilir..
Sanırım biraz tepkili bir cevap oldu.. Umarım anlayışla karşılarsınız..
Saygılarımla...
Old 24-08-2006, 11:42   #15
Admin

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan JUDAS
Yazdıklarım ve dile getirdiğim sorun gayet açık.. Birşeyler üretebileceğinize ve aktif katılımda bulunabileceğinize inanıyorsunuz ama bu konuda bazı kimseleri ikna etmek durumundasınız..
Örneğin Ceza Hukuku Çalışma Grubuna başvuruda bulundum ama nezaketen bir yanıt dahi alamadım.. Savunma hakkının kutsallığı vs konusunda duyarsız kalan bazı öğrenci arkadaşlara öfkelenebiliyorsunuz ama üyeler arasındaki eşitlik öğesini görmezden geliyorsunuz..
Yeterlilik konusuna gelince... 6,5 yıl savcılık görevinde bulundum ve bundan sonra da 7 yıldır avukatım. Aldığım davalar ağırlıklı olarak ceza, gayrimenkul ve rekabet hukuku ile ilgili.. Ancak başvuruda bulunduğumda yanıt dahi verilmeye tenezzül edilmiyor.. Ben burada kimseye kendimi ispatlamak ve "bodygardları aşarak gece kulübüne girmeye çalışan" kişiler gibi davranmak zorunda değilim.. "O halde çeker gidersiniz" diyorsanız... Haklısınız.. O halde çekip gitmek lazım...
Merak ettiğim konu, hangi özelliklere sahip olduğunuzda yeterli, bilgili ve gerekli bir üye haline geliyorsunuz? Buna kim karar veriyor? (Aslında vermiyor)
Aslında bu metni bir kaç kez silmek geçti içimden.. Belki silerim de... Ama bir kısım dostların kendini diğerlerinden daha ayrıcalıklı görmesini, bu tavrın da sistem tarafından desteklenmesini kabul edemiyorum..
Çözüm konusunda ise söyleyebileceğim sadece bazı fikirlerim olabilir.. Örneğin, sabit ve somut bazı kriterler koyarsınız, bu kriterleri yerine getiren kişi üyelik hakkını elde eder.. Belli sayıda nitelikli cevap (çalışma ve üretimi daha başka ne yansıtabilir??) ya da teşekkür alma sayısı baz alınabilir..
Sanırım biraz tepkili bir cevap oldu.. Umarım anlayışla karşılarsınız..
Saygılarımla...
Görüşleriniz ve eleştirileriniz için teşekkürler.. Eleştiriler biraz sert olmuş ama olsun.. Mesajınızda size katıldığım ve katılmadığım noktalar var.

Size katıldığım en önemli nokta, yapılan başvurulara olumlu ya da olumsuz bir yanıt verilmesinin gerektiği. Bu hususu yukarıda da arz etmiştim ve koordinatörlerimize de sıklıkla hatırlatıyorum (bu mesajınızdan sonra birkez daha önemle hatırlattım)..

Size katılmadığım nokta, kendinizi ispatlamak zorunda olmadığınız noktası. Evet mesleki olarak kendinizi ispatlamak zorunda değilsiniz (Sizi böyle bir testten geçirmek de zaten kimsenin haddi değil) ancak HÇG organizasyonunda yer almak için "gruba aktif katılımda bulunacağınız" konusunda ikna edici olmanız gerektiğini düşünüyorum. Neticede Yargıtay Başsavcısı veya Ceza Hukuku Profesörü de olabilirsiniz ama bu sıfat Ceza Hukuku HÇG'ye katılmak için yeterli olmayabilir çünkü örneğin vaktiniz burada aktif olmak için sınırlı olabilir ve grup koordinatörü de örneğin grupta hergün 2 saat aktif olacak bir üye topluluğu yaratmaya çalışıyor olabilir. (Bu sadece sorduğunuz "kriter nedir" soruna bir örnek, ne sizin durumunuz ve başvurunuzla, ne de adı geçen grupla ilgili bir durum tesbiti DEĞİL!)

Bu sorunları aşmak ve yanlış anlaşılmaları önlemek için katılımda bulunan üyelere ısrarla koordinatörlerle iletişim kurmalarını öneriyorum. Ümid ediyorum, bu mesajı yazmadan önce siz de kurmuşsunuzdur? Ceza HÇG'nin 3 değerli koordinatörü var (birisi tatilde) ve eğer kendilerine özel mesaj attınız ve yanıtlamadılarsa, şikayetlerinize hak vereceğim ama sadece başvuruda bulunup, daha sonra hiçbir girişimde bulunmadıysanız, sizi bu konuda çok da haklı göremeyeceğim. Zira koordinatörlerimiz kendilerine bildirilmezse çoğu zaman bu başvurulardan haberdar olmuyor ve onaylanacak başvuruları dahi farkında olmadıkları için bekletebiliyorlar (örneğin sizin başvurunuzun da aslında reddedilmediğini, sadece beklemede olduğunu sistemde görebiliyorum).

Bu yüzden lütfen biraz daha gayret ve iletişim! Hemen kızmak, küsmek, THS'yi terk etmek, admin'e şikayet etmek yerine, lütfen koordinatör ile bir temasa geçmeyi deneyiniz. Belki bir yanlış anlaşılma vardır, belki farketmeme vardır, belki sistemde bir sorun olmuştur, belki teknik bir problem vardır, belki koordinatör hastadır ya da tatildedir. Bu sorunlar sadece iletişimle çözülür. Öyle değil mi?
Old 25-08-2006, 02:26   #16
JUDAS

 
Varsayılan

Kısmen alınmış olduğunuzu sezmiş olsam da sabırlı ve iyiniyetli yanıtınıza teşekkür ederim..
Buradaki mesele aslında illede bir HÇG ye girmek değil.. Asıl meseleyi sanırım anlatabildim.. Yoksa THS üyeliği yeterli.. Sonuçta yapacağınız çalışmayı bireysel olarak forumlarda da yaparsınız ki pek çok üye bu şekilde katılımını sürdürüyor..
Bu arada itiraf etmeliyim ki haklı olduğunuz bir kısım var.. Sadece başvuru yaptım ve grup koordinatörü ile iletişime geçmedim.. Bu yönüyle -söylediklerinizden hareketle- yeterli gayreti gösterdiğim söylenemez..
Bu arada bir çözüm önerisi.... Her HÇG, kendi katılım kriterlerini ilan edebilir... Ama öyle "aktif, çalışkan, vs.." gibi genel ifadelerle değil.. Örneğin "belli sayıda nitelikli mesaj yazmış olmak" ya da -sizin de belirttiğiniz gibi- "günde en az 2 saat aktif olmak" gibi net ifadelerle.. Hani siz de diyorsunuz ya, "koordinatörün hangi özelliklere sahip bir üye topluluğu yaratmak istediğini" bilmek hakkımız.. Başvuru sahibi de başvurusunu ona göre gerçekleştirsin... Değil mi?
(Silebileceğimi söylediğim için mi bilmem mesajımın tamamını alıntı yapmışsınız.. )

Saygılarımla...
Old 05-10-2007, 13:10   #17
aranitro

 
Varsayılan

çalışma grubu kooordinatörleri ile nasıl irtibat kurabilirim?
şimdiden teşekkür ederim.
Old 05-10-2007, 14:25   #18
Av.Cengiz Aladağ

 
Varsayılan

Alıntı:
çalışma grubu kooordinatörleri ile nasıl irtibat kurabilirim?

Sayfanın sol üstünde yer alan "Üye sayfanız" linkini kullanarak üye sayfanıza giriniz. Açılan sayfada solda Yönetim panelininin alt kısmında "diğer seçenekler" içinde "THS Çalışma Grubu Üyelikleri" linkini tıklayınız. Tüm çalışma gruplarını gösteren bir sayfa açılacak ve çalışma gruplarının koordinatörlerini de orada görebileceksiniz.

Yararlı çalışmalar dileğiyle...
Old 19-01-2008, 20:47   #19
Av.Didem Kutlu

 
Varsayılan

neden roma hukukuyla ilgili bir çalışma grubu yok
Konuyu Kilitleyin


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Hukuk Meslek Grupları ve Stres Admin Konumuz : Hukukçular 13 01-10-2010 21:19
Türk Hukuk Sitesi Hukuk Çalışma Grupları Hakkında Bilgiler Admin Hukuk Çalışma Grupları Hakkında 4 14-11-2009 10:41
THS Hukuk Çalışma Grupları[HÇG] Admin Site Haberleri 24 01-10-2009 14:01
Hukuk Çalışma Grupları hakkında bir görüş halit pamuk Hukuk Çalışma Grupları Hakkında 7 18-10-2007 14:21
THS Hukuk Çalışma Grupları üzerine düşünceler Admin Site Haberleri 19 25-06-2006 00:00


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05481005 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.