|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
01-11-2011, 17:35 | #1 |
|
genel tatil ücreti yerine izin kullandırma
Herkese iyi çalışmalar
İşçiye genel tatil ücreti ödemek yerine başka bir gün izin kullandırmak mümkün müdür? Yargıtay'ın bu konuda içtihatı bulunmakta mıdır? Şimdiden teşekkürler. |
01-11-2011, 18:20 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Tarafınızca da bilindiği üzere, fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman kullanılabileceği yasada var ama; Ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalara ilişkin ücretin nasıl ödeneceği haricinde bir ifade yok. Kişisel kanaatim; UBGT. günlerindeki çalışmalara karşılık serbest zamanın kullandırılamayacağı yönünde. Hatta, Ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışma 1 saat dahi olsa, 1 günlük ücret ödenmesi gerektiği şeklinde. |
02-11-2011, 12:05 | #3 |
|
Sayın Atahun'un da belirttiği üzere, ücret yerine izin, fazla mesaide söz konusu olmaktadır. Bilindiği üzere, fazla mesai karşılığı kullandırılan bu izin, işverenin tercihiyle değil; işçinin talebiyle kullandırılabilir.
Aynı şekilde, işçiden bu yönde bir talep gelir ise, UBGT günleri ücreti yerine işçinin izin kullanmasının PRATİKTE bir sakınca yaratmayacağını düşünüyorum. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Dini bayramların genel tatil olması Anayasa'ya aykırı mıdır? | Av.Cengiz Aladağ | Hukuk Sohbetleri | 18 | 03-01-2012 17:18 |
genel tatil ücreti yerine izin kullandırma | av.23 | Meslektaşların Soruları | 1 | 01-11-2011 21:30 |
İhbar , Kıdem, Genel Tatil Alacakları, Fazla Mesai Alacaklarında Faiz Sorunu | Yönetmen | Meslektaşların Soruları | 6 | 26-07-2009 02:07 |
evlenmeye izin-adli tatil | Nuriye Değer | Meslektaşların Soruları | 2 | 05-08-2008 10:34 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |