İşçi alacağı davası açtığımız şirket dava sırasında tasfiye yoluna gitmiş, ne yapmalı

Merhaba,
İşçi alacağı (kıdem, ihbar tazminatı ve diğer işiçilik alacakları) için dava açtığımız Ltd. şirket dava aşamasında tasfiye süreci başlatmış. Şirketin sahibi diyebileceğimiz kişi başka alanlara yatırımlarını kaydırmış. İnşaatçılık yapıyordu. bizim işçilerin hepsini işten çıkardı, tazminatlarını da ödemedi. Davacı işçiler de inşaat işlerinde çalışıyorlardı. Şimdi ise o işi durdurup yurt açıp yurtçuluk yapacakmış diye duyuyoruz.
Davalı şirket sahibinin kötü niyetli olduğunu biliyoruz. Zaten şirket görüntüsünde ama aile şirketi, eşi diğer ortak. Yeni bir şirket kurarak ya da şahıs firması şeklinde işlerini sürdürecek.
Şimdi sorun şu. Biz uğraşacağız, davayı kazanacağız. Ama ortada boşaltılmış, mal varlığı olmayan ve tasfiye halinde bir şirket karşımıza çıkınca bütün dava emeklerimiz masraflarımız boşa mı gidecek.
Ne yapmalıyız, benzer durumlarla karşılaşan arkadaşlar neleri tavsiye edersiniz?
Şirketin mali durumunu nereden nasıl öğrenebiliriz? Tasfiye sürecine girmiş olması boşaltıldığına mı alamettir? Arkadaşlar tecrübe ve tavsiyelerini paylaşırlarsa memnun olurum. Saygılar.

Tasfiyenin tedbiren durdurulmasını talep edebilirsiniz.

tasfiyenin durdurulmasını talep etmek bir yol ve bence davalı sıfatını haiz olacak olan şirket üzerine muhtemelen menkul veya gayrimenkul mevcut olacaktır.bunlar aleyhine tedbir talepli dava açmanız da mantıklı gelmekte bana ama naçizane tavsiyem bir an önce dava açmanız en kötü ihtimalle malların devrini engellemiş olursunuz veya ispatlamanız kolaylaşır.