Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

muhtar kamu çalışanı mıdır?

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 03-07-2010, 10:49   #1
av_ary

 
Varsayılan muhtar kamu çalışanı mıdır?

Değerli arkadaşlarım öncelikle herkese iyi günler diliyorum.Mahalle muhtarı kamu çalışanımıdır? Yada şöyle sorayım mahalle muhtarı ziraat odası başkanı olabilir mi?Ben biraz araştırma yaptım ama tam kanaat getiremedim.Ziraat odaları birliği tüzüğü Mad.20/1-e delege seçilebilmenin şartlarından biri kamu çalışanı olmamak diyor.Buradan yola çıkarsak muhtar delege olabilir mi? Yada muhtarın ziraat odası başkanlığını iptal edebilmek için hangi tür dava veya yola başvurmak gerekir.Şİmdiden cevaplarınız için herkese teşekkür ediyorum...
Old 03-07-2010, 11:06   #2
detay82

 
Varsayılan

Muhtar kamu çalışanıdır (görevlisi). Bu konuda;

T.C. YARGITAY
4.Hukuk Dairesi
Esas: 1985/9147
Karar: 1985/10180
Karar Tarihi: 19.12.1985
TAZMİNAT DAVASI - DAVANIN HUSUMET NEDENİYLE REDDEDİLMESİ - KÖY MUHTARININ KAMU GÖREVLİSİ OLMASI GEREĞİ - KÖY MUHTARINA HUSUMETİN YÖNELTİLEMEMESİ GEREĞİ
ÖZET: Davalı (B.T.) köy muhtarı olması nedeniyle kamu görevlisidir. Zararı meydana getiren eylem, köy muhtarının köye ait görevini yerine getirirken işlenmiştir. Anayasa'ın 129. maddesinin 5. fıkrası gereğince anılan eylem için köy muhtarına husumetin yöneltilmesi mümkün bulunmamaktadır. Bu bakımdan köy muhtarı (B.T.) hakkındaki davanın husumet nedeniyle reddine karar vermek gerekirken yazılı şekilde hüküm verilmesi uslu ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
 
(1086 S. K. m. 38, 39)
Dava: Taraflar arasındaki tazminat davası üzerine yapılan yargılama sonunda, ilamda yazılı nedenlerden dolayı kusur oranlarına göre 120.000 liranın davalılar (B.T.) ve (M.Ö.)'den, 80.000 liranın da Y.S.E. yetkilisi (M.E.)'den 1.51979 tarihinden itibaren % 5 faiziyle birlikte alınarak davacıya ödenmesine ilişkin hükmün süresi içinde davalı (M.Ö.) ve davalı (B.T.) avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşuldu:

Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasaya uygun gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin değerendirilmesinde bir yolsuzluk görülmemesine göre, davalı (M.)'in temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2 - Davalı (B.T.)'in temyiz itirazlarına gelince, davalı (B.T.) köy muhtarı olması nedeniyle kamu görevlisidir. Zararı meydana getiren eylem, köy muhtarının köye ait görevini yerine getirirken işlenmiştir. Anayasa'ın 129. maddesinin 5. fıkrası gereğince anılan eylem için köy muhtarına husumetin yöneltilmesi mümkün bulunmamaktadır. Bu bakımdan köy muhtarı (B.T.) hakkındaki davanın husumet nedeniyle reddine karar vermek gerekirken yazılı şekilde hüküm verilmesi uslu ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

3 - Kendisini vekille temsil ettiren davalı (B.T.) hakkındaki isteğin bir kısmı reddedildiğine göre, adı geçen lehine avukatlık ücreti verilmemesi de kabul şekli bakımından bozmayı gerektirmiştir.

Sonuç: Temyiz olunan hükmün yukarıda 2 ve 3 no'lu bentlerde gösterilen nedenlerle davalı (B.T.) lehine BOZULMASINA, davalı (M.Ö.)'in temyiz itirazlarının yukarıda 1 no'lu bentte gösterilen nedenlerle reddiyle onun hakkındaki hükmün ONANMASINA, davalı (B.T.)'in sair temyiz itirazlarının bozma nedenine göre şimdilik inceenmesine yer olmadığına 19.12.1985 gününde oybirliği ile karar verildi.

Saygılarımla.
Old 03-07-2010, 11:23   #3
detay82

 
Varsayılan

Muhtar kamu çalışanı olduğu için başkanlık şartlarını da taşımadığının tespiti ile davalı odanın Genel Kurulu'nun iptalini, yeniden seçim yapılması talebiyle dava açın.

T.C. YARGITAY
Hukuk Genel Kurulu
Esas: 2009/9-287
Karar: 2009/360
Karar Tarihi: 15.07.2009
SENDİKA OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISININ VE YAPILAN SEÇİMLERİN GEÇERSİZLİĞİNİN TESPİTİ VE İPTALİ DAVASI - İRADE BEYANI - İSTİFA TARİHİNDEN İTİBAREN OTUZ GÜN SONRA SENDİKA ÜYELİĞİNİN SONA ERDİĞİ - SENDİKA ÜYESİ OLMAYANIN SENDİKA BAŞKANLIĞINA SEÇİLEMEYECEĞİ
ÖZET: ...olmadığı halde sendika genel başkanlığına seçilmesi yasaya açıkça aykırılık oluşturduğundan kesin hükümsüzdür. Böyle olunca adı geçenin sendika Olağan Kurulun sendika başkanlığı ile ilgili seçimin kesin hükümsüzlük nedeniyle iptali gerekir.

Saygılarımla.
Old 03-07-2010, 13:04   #4
av_ary

 
Varsayılan teşekkürler

değerli meslektaşım yardımlarınızdan dolayı teşekkür ederim.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
lojman kirası kamu alacağı mıdır? ekinheval Meslektaşların Soruları 10 23-03-2011 17:49
KİT çalışanı- özelleştirme idaresi-iş kazası Neva Longa Meslektaşların Soruları 0 29-07-2008 11:06
Davalı Kurum Çalışanı Tanık Olursa? Av. Pekince Meslektaşların Soruları 2 23-05-2008 16:01
6183 m.24 Tasarrufun İptali Davasında Kamu Alacağının Kesinleşme Şartı Var Mıdır? Av.Turhan Demiroğlu Meslektaşların Soruları 2 10-05-2008 22:02
KİT Çalışanı Kamu Görevlisi midir? AV.SERTANn Meslektaşların Soruları 3 19-06-2007 13:17


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04674911 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.