Sözleşmeye Aykırılık Var mı? Tazminat ve Ceza-i Şart Doğarmı?

Arkadaşlar merhaba;
karşı taraf müvekkile 4 yıllık bayilik sözleşmesi imzalıyor. Bu süre içinde karşı taraf "bayiliğini ve telefonlarını başkasına devretmeyeceğini başka bayilik yapmayacağını ......... vs. taahhüt ediyor." Sözleşme imzalanmasından sonra ki 2. senede bayi işi bıraktığını bildiriyor. Maliyeye yaptığı bildirimi gönderip sözleşmenin feshini talep ediyor. Problem bu aşamadan sonra çıktı. Şöyle ki; bayii resmi olarak işi bırakmış gerçekten işyerini boşaltmış ama eski işyerinde bağlı telefonunu paralel çekip 3-4 dükkan ileride bir başka firmanın bayisinin kullanımına vermiş, kendiside gayriresmi olarak bu işyerinde işi takip ediyor. Ama telefon resmen devredilmemiş. Bu durum mahkeme kanalı ile tespit edildi.
Acaba sözleşmeye aykırılıktan dolayı bir tazminat davası açılabilinirmi.Sözleşme ihlal edilmişmidir yoksa tabiri caizse karşı taraf işi kalıbına uydurmuşmudur. Genel hükümlere göre neler yapılabilir? Birde bu telefon devri daha doğrusu kullandırılması haksız rekabet suçu oluştururmu? bununla benzer bir karar bulamadım.

Tek bayi görünümünde iki bayi işlerini yürütecek, bildiğim kadarıyla bir bayi sınırlı şekilde telofon alabiliyor ve bir bayi ek telefon alabilmesi için telefonu aldığı kuruma ek bir ödemede bulunuyor, bu durumda ek bir ödeme bulunmadan kurum zarara uğruyor yorumu yapabiliriz, yine de sözleşmeyi incelemek lazım ama bence sözleşmeye aykırılık var, zarar nedir bilemiyorum. Saygılar

ben de bunun aynısı bir problemle karşılaştım. yaptığım şey ise, ihtarname çekerek, ticaret kanunu ve ceza kanunu maddelerini göstererek, yaptıkları şeyin suç olduğu ve haksız rekabet nedeniyle hapis cezasına maruz kalacaklarına ilişkindi. şimdilik bir sıkıntı çıkarmıyorlar.