|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
24-03-2008, 16:53
|
#1 |
|
|
Acilll...İşverenin tazminat isteği
Değerli Meslektaşlar;
Müvekkil özel bir hasstanede belirli süreli iş sözleşmesi gereğince çalışrken , kpss sonucu devlete 4-b ataması yapıldığı için , iş sözleşmesindeki 7ay dolmadan sözleşmeyi feshetmiştir.Hastane yönetimi de çalışılmayan 7 aya ilişkin bürüt ücret üzerinden tazminat talep etmiştir.... 4-b atamaları sonucunda eski işyerlerinden ayrılan çoğu kişi bu tarz problemlerle karşılaşmıştı... Örnek karar olan meslektaşlar paylaşırsa çok sevinirim... Saygılar.... |
|
24-03-2008, 17:26
|
#2 |
|
|
Kanunen işverenin talebi yerinde,belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin bitiminden önce iş akdini fesih eden taraf karşı tarafa tazminat ödemekle yükümlü.Ancak müvekkiliniz iş akdini örneğin fazla mesailer ödenmediği vs. gibi nedenlerle haklı olarak fesih ettiğini belirtirse ve haklı feshin şartları var ise tazminat ödemekten kurtulur.
|
|
24-03-2008, 19:29
|
#3 |
|
|
..
kamuya atması yapılması dışında bir sebebi yok, zaten baştada o şekilde anlaşmışlar ve kabul etmişlerdir...ancak işverenin çalışılmayan bakiye süre için bürüt ücret üzerinden tazminat istemesi bence B.K 325 kapsamında hukuka aykırıdır, hastane sonuçta o kişi yerine başka birini istihdam edene kadar geçen süre karşılığında bir tazminat talep edebilir diye düşünüyorum...
Örnek karar olan meslaktaşlar gönderebilirlerse çok sevinirim...saygılar.... |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| İşverenin tazminat yükümlülüklerinden kurtulması | Av.E.Fırat Kuyurtar | Meslektaşların Soruları | 3 | 18-04-2007 14:37 |
| Vergi davasında davaya müdahale- acilll! | Neslihan | Meslektaşların Soruları | 8 | 09-03-2007 10:08 |
| İşverenin Iş Sözleşmesine Koyduğu Tazminat şartı | Seher | Meslektaşların Soruları | 3 | 02-03-2007 19:00 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
