Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Davadan İlk Celseden Sonra Haberdar Olunmasi-İŞ Mahkemesİ-cevap SÜresİ

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 25-01-2011, 13:11   #1
Av.Ömeroğlu

 
Varsayılan Davadan İlk Celseden Sonra Haberdar Olunmasi-İŞ Mahkemesİ-cevap SÜresİ

İş mahkemesinde işçilik alacaklarının tahsili amacıyla açılan bir davada dava dilekçesi ve duruşma günü davalıya ilk celseden sonra tebliğ ediliyor.Dosyayı incelediğimizde davalının yokluğunda yapılan duruşmada ilk celse ara kararıyla,taraflara delillerini ve tanık isimlerini bildirmek için 20 günlük kesin süre verildiğini ve bu konuda ihtar yapıldığını ve davalı bakımından sürenin tebliğden başladığını(zapta böyle geçmiş) görüyoruz.Ancak davalıya çıkan tebligat ihtarın yer aldığı duruşma zaptını içermediği gibi,20 günlük kesin süreye ilişkin de herhangi bir açıklamaya yer verilmeden sadece duruşma gün ve saati(o da ilk duruşmanın gün ve saati)tebliğ edilmiş.
Bu durumda:

a-Henüz taraf teşkili sağlanmamışken verilen ara karar hakkındaki fikriniz nedir?
b-Davalı bakımından davaya cevap süresi ne zamana kadardır?İzleyen celseye kadar mı?Sözü edilen 20 günlük sürenin son gününe kadar mı?
c-Delil bildirmek açısından davalının bu 20 günden sonra delil bildirmesi halinde durum ne olur?
d-Şu an itibariyle eğer bu 20 günlük süre dikkate alınırsa,cevap ve delil bildirme süresi yarın sona erecek.Bu durumda süre uzatma talebi,sonuç doğurmayacak bu ara kararı hiç dikkate almayıp gerekli hazırlığı yapıp dosyaya ondan sonra gerekli cevabı ve delilleri bildirme,hakimle görüşme seçeneklerinden hangisini tercih ederdiniz?
Old 25-01-2011, 13:29   #2
harkan

 
Varsayılan

öncelikle tarafınıza tebligat yapılmadan,savunma hakkınızı kısıtlayan tüm işlemler geçersizdir,iş mahkemesinde cevap süresi bir dahaki celseye kadardır,öncelikle taraf teşkili sağlanmadan tüm ara kararlar için olmasa bile savunma hakkınızı kısıtlayan ara kararlardan rücu talep edin..
Old 25-01-2011, 16:45   #3
avukat erdoğan

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan harkan
öncelikle tarafınıza tebligat yapılmadan,savunma hakkınızı kısıtlayan tüm işlemler geçersizdir,iş mahkemesinde cevap süresi bir dahaki celseye kadardır,öncelikle taraf teşkili sağlanmadan tüm ara kararlar için olmasa bile savunma hakkınızı kısıtlayan ara kararlardan rücu talep edin..

İş Mahkemesinde cevap süresi bir sonraki celseye kadar değildir,dava bitene kadar cevapta bulunulabilir,sözlü ve basit yargılama usulü mevcuttur.
Old 25-01-2011, 16:50   #4
avukat erdoğan

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av.Ömeroğlu
İş mahkemesinde işçilik alacaklarının tahsili amacıyla açılan bir davada dava dilekçesi ve duruşma günü davalıya ilk celseden sonra tebliğ ediliyor.Dosyayı incelediğimizde davalının yokluğunda yapılan duruşmada ilk celse ara kararıyla,taraflara delillerini ve tanık isimlerini bildirmek için 20 günlük kesin süre verildiğini ve bu konuda ihtar yapıldığını ve davalı bakımından sürenin tebliğden başladığını(zapta böyle geçmiş) görüyoruz.Ancak davalıya çıkan tebligat ihtarın yer aldığı duruşma zaptını içermediği gibi,20 günlük kesin süreye ilişkin de herhangi bir açıklamaya yer verilmeden sadece duruşma gün ve saati(o da ilk duruşmanın gün ve saati)tebliğ edilmiş.
Bu durumda:

a-Henüz taraf teşkili sağlanmamışken verilen ara karar hakkındaki fikriniz nedir?
b-Davalı bakımından davaya cevap süresi ne zamana kadardır?İzleyen celseye kadar mı?Sözü edilen 20 günlük sürenin son gününe kadar mı?
c-Delil bildirmek açısından davalının bu 20 günden sonra delil bildirmesi halinde durum ne olur?
d-Şu an itibariyle eğer bu 20 günlük süre dikkate alınırsa,cevap ve delil bildirme süresi yarın sona erecek.Bu durumda süre uzatma talebi,sonuç doğurmayacak bu ara kararı hiç dikkate almayıp gerekli hazırlığı yapıp dosyaya ondan sonra gerekli cevabı ve delilleri bildirme,hakimle görüşme seçeneklerinden hangisini tercih ederdiniz?

a-İş Mahkemesi seri yargılama usulü olduğu için ara karar doğru ama ara kararın size usulüne uygun tebliğ edilmemiş olması halinde yokluğunuzda verilen ara karardan sorumlu değilsiniz.
b-Dava bitene kadar hatta Yargıtay aşamasında dahi cevapta bulunabilirsiniz
c- a şıkkında cevaplandı
d-gelen tebligat zarfında celse zaptı ektedir yazmıyosa sorun yok yazıyorsa delil için kesin süre geçerli.
Old 26-01-2011, 12:43   #5
harkan

 
Varsayılan

iş mahkemelerinde sözlü yargılama uygulanır, yalnız işe iade davalarında seri yargılama usulü uygulanır, esasa cevap süresi en geç ilk celsedir, tabiki dava sonuçlanana kadar cevap sürülebilir ancak ilk itirazlar ve savunmanın genişletilmesi yasağı def'i ile karşılaşmamak için ilk celsede cevaplarınızı sunun derim..
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
davadan sonra mal paylaşımı Konuk Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 1 23-12-2010 21:41
Davadan sonra çekilen ihtarname ve temerrüt olgusu Hukuka Saygı Meslektaşların Soruları 4 20-09-2010 15:55
İcra takibindeki usulsüzlüğün davadan sonra düzeltilmesi? Av.Adem Süpçin Meslektaşların Soruları 5 04-05-2010 07:39
Pilot davada davadan sonra ödeme ve ıslah baruter Meslektaşların Soruları 2 27-04-2008 16:22
Davadan haberdar olmama(Boşanma Davası) konuk Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 3 14-01-2008 21:27


THS Sunucusu bu sayfayı 0,06597209 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.