|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
10-11-2010, 10:14 | #1 |
|
belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçinin ihbar ve kıdem tazzminat hakkı
sayın meslektaşlarım,belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilerin ne kadar çalıştıklarına bakılmaksızın hiç biri ihbar ve kıdeme hak kazanamaz mı yoksa belirli süreli iş sözleşmesi de olsa 6 ay dan az çalışmışsa alamazlar, fazlasını alırlarmı vs. Bu hususu düzenleyen mevzuat hükümleri hangileri,görüşleriniz varsa , örnek karar . şimdiden tşk.
|
10-11-2010, 11:37 | #2 |
|
Sayın a. serhat;
Sitemizde konu detaylı olarak birçok defa tartışılmıştı. Linkleri inceleyiniz. Saygılarımla.. http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=24520 http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=47637 |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Belirli süreli-Belirsiz süreli iş sözleşmesi | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 8 | 08-07-2018 11:18 |
belirli süreli iş sözleşmesi | avdumansoy | Meslektaşların Soruları | 8 | 23-02-2011 11:19 |
Belirli Süreli İş Sözleşmesi - ihbar | alperyldrm | Meslektaşların Soruları | 4 | 13-06-2008 15:28 |
Belirli Süreli İş Sözleşmesi ve Feshi | av.knel | Meslektaşların Soruları | 3 | 08-03-2007 11:53 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |