|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
20-04-2009, 15:06
|
#1 |
|
|
iş akdinin haksız feshi
Sn.meslektaşlarım, müvekkil 1984 yılından beri köklü bir şirkette orta düzey yönetici olarak görev yapmakta iken (perfonmans değerlendirmesinde 100 üzerinden 96 puan verilmiş)emeklilik yaşının gelmesi ve ekonomik kriz sebep gösterilerek iş sözleşmesi 30.03.2009 tarihi itibariyle fesh ediliyor.Müvekkil 54 yaşında olup sağlıklı bir kişidir,Şirketin yaş yönetmeliğine göre orta düzey yöneticiler için 60 yaş sınırı getirilmiş dolayısıyla 6 yıl daha çalışabilecekken,iş akdi haksız fesh edilmiş.6 yıllık gelir kaybı için tazminat talep etmeden önce işe iade davası açmam daha uygun olur diye düşündüm.Görüşlerinizi ve yardımlarınızı bekliyorum.Saygılarımla. |
|
20-04-2009, 20:02
|
#2 | |||||||||||||||||||||||
|
|
Müvekkilinizin 60 yaşına kadar çalışabilecek olması, sözleşmeyi belirli süreli sözleşme haline getirmez. Bu sebeple, 6 yıllık gelir kaybı talebiyle bir dava açmamanızı öneririm. Diğer koşullar varsa işe iade davası açabilirsiniz. Saygılar, |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| kira akdinin haksız feshi | eylul83 | Meslektaşların Soruları | 14 | 13-11-2013 18:04 |
| öğretim üyelerinin belirli süreli iş akdinin haksız feshi halinde işe iadesi | sulzu | Meslektaşların Soruları | 10 | 18-07-2008 13:10 |
| İş Akdinin Haksız Feshi | AvLeventArslan | Meslektaşların Soruları | 1 | 03-04-2008 14:13 |
| İşverence iş akdinin haksız şekilde feshi neticesinde çalışamamadan doğan zarar | johnross | Meslektaşların Soruları | 2 | 26-06-2007 23:41 |
| İşverence iş akdinin haksız şekilde feshi neticesinde çalışamamadan doğan zarar | johnross | Meslektaşların Soruları | 1 | 23-06-2007 11:26 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
