|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
21-10-2009, 15:36
|
#1 |
|
|
işçinin taahhüdü
Merhaba,
işçinin 2 ay ücretsiz izin alma talebi karşısında kendisine 6 aylık çalışma taahhüdü imzalatabilmek mümkün müdür? |
|
21-10-2009, 17:45
|
#2 |
|
|
Doğrudan çalıştırma hükmü konulamaz (Anayasa'ya aykırı olur) ancak bu sonuca götüren cezai şart konulabilir. Yargıtay'ın yerleşik içtihatı tek taraflı işçi aleyhine cezai şart konulamayacağı yönündedir. Bence 2 ay ücretsiz izin verilmesi bir karşılık olarak kabul edilemez, yine yargıtay içtihatlarına göre fesih ihbar süreleri işçi aleyhine uzatılamaz. Bu sebeble bence olmaz.
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| taahhüdü ihlal | Av.Mehmet_Ali | Meslektaşların Soruları | 6 | 11-06-2013 17:32 |
| taahhüdü ihlal | avsenanur | Meslektaşların Soruları | 13 | 14-04-2011 10:16 |
| tahliye taahhüdü | Av.Ayse E. | Meslektaşların Soruları | 7 | 13-09-2010 21:12 |
| tahliye taahhüdü | Alper Özboyacı | Meslektaşların Soruları | 15 | 09-05-2008 12:00 |
| Mk 194 Tahlİye TaahhÜdÜ | salih altınok | Meslektaşların Soruları | 1 | 10-07-2007 12:10 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
