Muvazaali Işten Ayrilma Halinde Maaş Haczinin Akibeti

Merhaba Değerli Meslektaşlarım,

Dosyamız maaş haczinde ilk sıradayken ve uzun süredir kesintiler gelmekte iken işveren tarafından borçlu işçinin 11 ayda işten ayrıldığı ve herhangi bir alacağının bulunmaması nedeniyle artık kesintilerin gönderilemeyeceği bildirilmiştir. Ancak 12.ayda borçlu işçinin aynı iş yerinde tekrar çalışmaya başladığı anlaşılmıştır. Bu durumda maaş haczinde işten ayrılmadan önceki sıralama geçerliliğini korur mu? yoksa işe başladıktan sonraki dönemde haciz yazılarının geliş sırasına göre yeniden mi sıralama yapılır? Ben, işten ayrılmadan önceki dönemde maaş haczinde ilk sırada olan dosyanın alacaklı vekili olarak, işverene bir muhtıra gönderilerek kesintilere devam etmesinin ihtar edilmesi ve yeni bir sıralama yapılmaması gerektiği kanaatindeyim. Zira borçlu, işverenle anlaşıp işten ayrıldıktan sonra aleyhine muvazaalı bir takip yaptırıp, işe tekrar girip maaşına ilk haczi bu muvazaalı dosyadan koydurabilir. Değerli düşüncelerinizi ve varsa emsal karar paylaşmanız dileğiyle.
Saygılar..

Borçlu işten ayrılmışsa maaş haczi sona erecektir ve borçlunun aynı iş yerinde tekrar çalışmaya başlaması söz konusu ise işverene yeni bir maaş haczi müzekkeresi gönderilmelidir.

İşveren tarafından haczinizin sıraya konulduğuna dair cevap verilecek olursa muvazaa sebebiyle sizden önceki sırada yer alan muvazaalı haczin iptalini dava yoluyla talep edebilirsiniz. Ayrıca, söz konusu fiilin İİK 331. maddesinde öngörülen suçu teşkil etmesi sebebiyle borçlunun cezalandırılması için icra ceza mahkemesine de başvurabilirsiniz.