işyerinde Psikolojik taciz(mobbing) ile ilgili yargıtay kararı

06-11-2013, 08:36

İyi Günler,

işyerinde psikolojik taciz ile ilgili olarak verilmiş bir çok Yargıtay kararı bulunmaktadır. Bunların içinde, yıldırıcı davranış sebebiyle işçi iş sözleşmesini feshetse de bu feshin işveren tarafından yapmış gibi kabul edileceğine dair bir Yargıtay kararı aramaktayım. yardımlarınızı rica ederim.

Saygılarımla.

09-11-2013, 16:51

Alıntı:


	İyi Günler, işyerinde psikolojik taciz ile ilgili olarak verilmiş bir çok Yargıtay kararı bulunmaktadır. Bunların içinde, yıldırıcı davranış sebebiyle işçi iş sözleşmesini feshetse de bu feshin işveren tarafından yapmış gibi kabul edileceğine dair bir Yargıtay kararı aramaktayım. yardımlarınızı rica ederim. Saygılarımla.

Sayın Pompeius;

Bağlantıda paylaşılan kararlar, mobbinge maruz kalıp iş akdini fesheden işçinin kıdem tazminatına hak kazanmış olduğuna ilişkindir. İncelememiş iseniz öneririm.

Saygılarımla..

bknz:http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=70296

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
cinsel taciz suçunda mağdur beyanın yeterli oluşu ve başka bir delil aranmasına gerek olmadığı ile ilgili yargıtay kararı	bb6549	Meslektaşların Soruları	19	29-12-2014 21:15
işyerinde cinsel taciz	basaran_s	Meslektaşların Soruları	2	17-08-2012 16:10
İş İlişkisinde Psikolojik Taciz (Mobbing)	Av.Mehmet Uçum	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu	3	29-03-2011 15:11
Işyerinde Cinsel Taciz/Saldırı	Konuk	Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM)	4	13-11-2009 11:22
Mobbing (Duygusal Taciz) Davasında Tazminat Kararı Çıktı	özge_law	Hukuk Haberleri	8	06-02-2007 23:02

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)