İş Mahkemesinde tamamen hatalı Yargıtay bozma kararına karşı ne yapılabilir ?

Merhabalar,
Az önce bir Yargıtay kararı tebellüğ ettik. İş mahkemesinde iki tane davamız vardı. Her ikisi de aynı gün karara çıkmıştı. Biri lehimize, diğeri aleyhimize. Her ikisine de süre tutum dilekçesi verdik. Malum, gerekçeli kararda bazen aleyhte hususlar olabiliyor. Gerekçeli kararları tebellüğ edince lehimize olan kararla ilgili temyizden feragat ettik.
Bugün tebellüğ ettiğim Yargıtay kararı aleyhimizde olan kararla ilgili. Fakat dosyaları karıştırmışlar, diğerine verdiğimiz feragat dilekçesini bu dosyaya vermişiz gibi feragat sebebiyle temyiz dilekçesinin reddine demişler. Karar düzeltme yolu kapalı. Esasen, kararın bozma gerekçesinde yer alan hukuki değerlendirme de bana göre hatalı. Fakat, bu kısım neticede hukuki değerlendirme. Ne yapacağımız konusunda bir fikri olan var mı ?