Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Sirkette Insan Kaynaklari Mudurunun Yetki Sorunu

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 31-08-2013, 16:26   #1
Av.Mehmet2007

 
Varsayılan Sirkette Insan Kaynaklari Mudurunun Yetki Sorunu

Muvekkilim bir sirketin yonetim yapisini, kadrosunu ve isleyisini yeniden yapilandirmak, yoneticileri egitmek ve prosedurler hakkinda bilgilendirmek uzere bir danismanlik sozlesmesi imzaliyor. Muvekkille ucretin %25 i pesin olmak uzere kalaninida is bitiminde 5 ay sonra odenmek uzere anlasiliyor. İs bitiyor 7 ay gecmis fakat kalan bakiye ucret odenmiyor. Sebep olarakda sozlesmeye imza atan mudurun sirketi baglayici islem yetkisinin olmadigini soyluyorlar vede basta odenen ucretin yeterli oldugunu kalan bakiye ucretin ise muvekkilin referans olarak kendi isimlerini kullanmasina saydiklarini belirtiyorlar yani kalan bakiyeyi odemiyorlar. Kendisine referans icin almamayi taahhud etmistir demisler. Burada ne yapilabilir? Ucret konusunda sozlesmede kararlastirilani odemek zorundalarda mudurun sirketi baglayici islem yapma konusunda detayli bilgiye ihtiyacim var. İctihad falanda bulamadim. Ustadlarimin yardimini bekliyorum. Saygilarimla
Old 02-09-2013, 08:46   #2
üye25928

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av.Mehmet Gunaydin
Muvekkilim bir sirketin yonetim yapisini, kadrosunu ve isleyisini yeniden yapilandirmak, yoneticileri egitmek ve prosedurler hakkinda bilgilendirmek uzere bir danismanlik sozlesmesi imzaliyor. Muvekkille ucretin %25 i pesin olmak uzere kalaninida is bitiminde 5 ay sonra odenmek uzere anlasiliyor. İs bitiyor 7 ay gecmis fakat kalan bakiye ucret odenmiyor. Sebep olarakda sozlesmeye imza atan mudurun sirketi baglayici islem yetkisinin olmadigini soyluyorlar vede basta odenen ucretin yeterli oldugunu kalan bakiye ucretin ise muvekkilin referans olarak kendi isimlerini kullanmasina saydiklarini belirtiyorlar yani kalan bakiyeyi odemiyorlar. Kendisine referans icin almamayi taahhud etmistir demisler. Burada ne yapilabilir? Ucret konusunda sozlesmede kararlastirilani odemek zorundalarda mudurun sirketi baglayici islem yapma konusunda detayli bilgiye ihtiyacim var. İctihad falanda bulamadim. Ustadlarimin yardimini bekliyorum. Saygilarimla

Müdür, işveren vekilidir.
Yapılan ödeme de buna delildir. Bu konuda birçok yargıtay kararı mevcut, özellikle bono imzalanması gibi hususlarda, davayı haklı taraf olarak kazanacağınıza şüphem yok.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Anonim Sirkette Ortağın Hissesinin Fiili Haczi mertkduman Meslektaşların Soruları 3 25-01-2012 13:54
Yetki Sorunu :Muhatap bankaya vekaleten genel müdürlüğün karşılıksız kaşesinde yetki denipre Meslektaşların Soruları 2 26-06-2009 22:50
yetki sorunu hırs Meslektaşların Soruları 1 09-10-2007 11:47
ıcra mudurunun hatası ücreti vekaleti nasıl etkıler didem kunal Meslektaşların Soruları 11 04-06-2007 20:32
Limited Sirkette Ortaklıktan Cıkma yaso Hukuk Soruları Arşivi 7 22-04-2002 00:37


THS Sunucusu bu sayfayı 0,14000893 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.