idari para cezasına itiraz

merhaba

Hiç hazırlığım olmayan bir konuda yardımlarınızı rica ediyorum.

Çalışma ve iş kurumu il müdürlüğü müvekkile ait iş yerinde denetim yapıyor,eksiklikleri tamamlanması gerekenleri bir tutanakla tespit edip iş yeri müdürüne bildiriyor.

Bir kaç ay sonra tekrar denetime geliyor ve ilk tutanakta tespit edilen eksikliklerin tamamlanmayan kısmına ilişkin ve yeni tespit edilen durumlara ilişkin tekrar tutanak tutuyor.

Devamında 2.tutanaktaki tespitlere ilişkin idari para cezası firmaya tebliğ ediliyor.

Kabahatle kanunu 27md.15 içinde Sulh Cezaya itiraz edilebilir diyor ancak ben öncelikle kuruma itiraz ediliyor gibi hatırlıyorum,emin olamadım.

Ayrıca itiraz konusunu da açıkçası toparlayamadım.İlk tutanakla yapılan bir tespit ve tanınan bir süre söz mevcut iken nasıl gerekçelerle itiraz edebilirim?

İdari para cezası düzenlenirken uyulması gereken esaslar neler olabilir?

İdari para cezalarına karşı sulh ceza mahkemesine itiraz ediliyor; herhangi bir masraf da verilmiyor, değişik iş dosyası olarak görülüyor. Ancak incelemede cezayı düzenleyen kurumun kayıtları daha çok dikkate alınıyor. Şu durumda ilk tutanakta belirtilen hususların belirtilen sürede hangi gerekçelerle yerine getirilmediğini belirterek yapılacak itirazda somut belgeler sunulursa ancak Mahkemece incelenir diye düşünüyorum. aksi halde sulh ceza mahkemeleri konuyu idari mahkemeler gibi değerlendiremiyor ne yazık ki. Daha basit bir şekilde ve daha çok idari pra cezasını düzenleyen kurum kayıtları ve belgeleri dikkate alınarak ek bir inceleme de yapılmadan kararlar veriliyor. Bir çok itiraz yaptım bu şekilde ama sunduğum evraklar bile dikkate alınmadan geçerli delil sunulmadı diye reddedildi çoğu. Sornasında üst mahkemeye yapılan itirazdan da çok sonuç alınmadığını söylemek isterim. Ben artık böyle bir konu geldiğinde önce müvekkile indirimli ödeme yaptırıyorum 15 gün içinde, sonra itiraz ediyorum; itirazı engellemiyor çünkü. Dava dilekçesine de ödenen meblağın da iadesini talep ediyorum. Böylece büyük ihtimalle aleyhe sonuçlanacak dava sonucu hiç değilse ödeme indirimli yapılmış oluyor ve lehe çıkarsa da kuruma başvuruluyor bu kararla birlikte, faizi ile birlikt egeri ödeme alınıyor. Kolay gelsin....

Sayın Av.Şevval, cezaya sebep olan işlemleri ve hukuki dayanağı açıklamamışsınız. Bazı cezalar 4857 Sayılı İş Kanunu'ndan bazıları ise 5510 sayılı Kanun'dan kaynaklanabilir. Bu durumda yasa iş ya da idare mahkemelerini görevli kılmış olabilir. Naçizane tavsiyem; cezanın yasal dayanağını bulun. O maddede/kanunda itiraz mercii ve yöntemleri gösterilmiş olabilir.

aykırılık dayanağı 4857 sayılı iş kanunu,özellikle iş kanunu md.86,md.78'e aykırılıktan yüksek cezalar verilmiş.

Kabahatler Kanunu'na tabi olup Sulh Ceza görevli görünüyor.

Alıntı: Yazan Av.Zeynep İdari para cezalarına karşı sulh ceza mahkemesine itiraz ediliyor; herhangi bir masraf da verilmiyor, değişik iş dosyası olarak görülüyor. Ancak incelemede cezayı düzenleyen kurumun kayıtları daha çok dikkate alınıyor. Şu durumda ilk tutanakta belirtilen hususların belirtilen sürede hangi gerekçelerle yerine getirilmediğini belirterek yapılacak itirazda somut belgeler sunulursa ancak Mahkemece incelenir diye düşünüyorum. aksi halde sulh ceza mahkemeleri konuyu idari mahkemeler gibi değerlendiremiyor ne yazık ki. Daha basit bir şekilde ve daha çok idari pra cezasını düzenleyen kurum kayıtları ve belgeleri dikkate alınarak ek bir inceleme de yapılmadan kararlar veriliyor. Bir çok itiraz yaptım bu şekilde ama sunduğum evraklar bile dikkate alınmadan geçerli delil sunulmadı diye reddedildi çoğu. Sornasında üst mahkemeye yapılan itirazdan da çok sonuç alınmadığını söylemek isterim. Ben artık böyle bir konu geldiğinde önce müvekkile indirimli ödeme yaptırıyorum 15 gün içinde, sonra itiraz ediyorum; itirazı engellemiyor çünkü. Dava dilekçesine de ödenen meblağın da iadesini talep ediyorum. Böylece büyük ihtimalle aleyhe sonuçlanacak dava sonucu hiç değilse ödeme indirimli yapılmış oluyor ve lehe çıkarsa da kuruma başvuruluyor bu kararla birlikte, faizi ile birlikt egeri ödeme alınıyor. Kolay gelsin....

Zeynep Hanım bu anlattığınız hususa lişkin bir durumla karşılaştık ancak ödemeden sonra nsıl bir dava açılabileceği konusunda bizi bilgilendirebilir misiniz?