Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Çiftçi bağkuru ödeyen bir işçi inşaatta çalışırken iş kazası geçirirse

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 03-11-2008, 23:02   #1
av.suleyman

 
Varsayılan Çiftçi bağkuru ödeyen bir işçi inşaatta çalışırken iş kazası geçirirse

Bir işçi inşaatlarda çalışıyor sigortasız olarak. Bu arada sağlıktan faydalanmak amacıyla köyden kendisini çiftçi bağkuruna kaydetmiş. Bir müddet sonra iş kazası geçirir. ancak işveren inşaat sahibi hiç bir masrafı karşılamaya yanaşmaz. Bu durumda iş kanuna göre tazminat davası açılırsa şansımız ne olur.
cevaplar için teşekürler...
Old 03-11-2008, 23:06   #2
Muhsin KOÇAK

 
Varsayılan

İşçinin çalışmadan önce tarım bağkur sigortalısı olması, çalıştığı yerde sigortalı gözterilmesine engel olmamakla birlikte işverenin ( inşaat sahibinin ) sigortalı yapma sorumluluğu vardır, dava açmanız halinde lehinize sonuçlanacağını düşünüyorum, zira işverenin kazada kusursuzluğu bile sigortalı olmasına engel teşkil etmeyecektir.
Old 04-11-2008, 18:09   #3
Mecit Tav

 
Varsayılan Kazayı geçiren SSK sigortalısı sayılır.

Sayın meslektaşım,
Çiftçi Bağ-Kur'u öderken başka sosyal güvenlik kurumuna bağlı sigortalı olanın Bağ-Kur sigortalılığı kesilir ve diğer kurumun sigortalısı sayılır.Bu nedenle, Kuruma işe giriş bildirimi yapılmamış dahi olsa kazalı SSK. sigortalısı sayılır ve hukuken kendisine iş kazası sigortasından yapılması gerekli yardımların yapılması gerekir.Önerim durumu birer dilekçe ile bölge çalışma müdürlüğüne ve SGK. İl Müdürlüğüne bildirerek iş kazasının incelenmesinin sağlanmasını istemeniz,bu incelemelerden sonra ise maddi ve manevi tazminat talepli dava açmanızdır.Kolaylıklar diliyorum...
Old 04-11-2008, 20:06   #4
av.suleyman

 
Varsayılan

Saygıdeğer Meslektaşlarım;
Teşekkür ederim. Bu dilekçe ile başvuru için belli bir süre varmı? zira işçi halen hastanede yatıyor.
Old 05-11-2008, 13:33   #5
Mecit Tav

 
Varsayılan Süre elbette var,ancak tedavi süresi kadar kısa değil tabiki.

Sayın meslektaşım,
elbette her türlü hakkın dermeyanı için olduğu gibi sürekli işgöremezlik geliri vb. gibi sosyal güvenlik haklarının yerine getirilmesi için öngörülen başvuruların da tabi olduğu zamanaşımı ve hakdüşümü süreleri vardır,ancak bu süreler tedavi süresi kadar kısa değildir elbette.Bu nedenle hasta tedavisi tamamlanıp taburcu edildiğinde müracaat ettirirseniz de olur.Kolaylıklar diliyorum...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
taşkın inşaatta ifraz sorunu Av.Öznur A. Arabacı Meslektaşların Soruları 3 07-01-2014 17:16
hizmet tespiti-çiftçi bağkuru gibi yatırılmış işçi Avukat Neslihan Meslektaşların Soruları 1 19-03-2008 12:04
hamaliye - sosyal güvence - iş kazası - hamal işçi mi mrbozkurt Meslektaşların Soruları 1 28-05-2007 11:51
iş kazası bildiriminde bulunulmayan işçi için açılacak tazminat davası avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 7 09-04-2007 08:47
İş Kazası - SSK'sız işçi - maluliyet oranı tesbiti muratozsa Meslektaşların Soruları 2 16-02-2007 14:27


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03333211 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.