Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İşe İade Başvurusu-İşverenin İşe Başlatmaması

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 01-09-2016, 12:43   #1
akrd61

 
Varsayılan İşe İade Başvurusu-İşverenin İşe Başlatmaması

Değerli meslektaşlarım

Noter vasıtasıyla İşverene yapmış olduğumuz işe iade başvurusu akabinde işveren tarafından müvekkile vekaleten bizim hesabımıza kendi yapmış olduğu hesaplama neticesinde işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti adı altında bir miktar para yatırıldı. Daha sonra işveren noter vasıtasıyla bu paranın yatırıldığına ve müvekkilin kendilerinden başka hak ve alacağının kalmadığına dair ihbar ve ihtarname gönderdi.

İş verenin göndermiş olduğu bu ihtarnamenin müvekkil açısından bağlayıcılığı nedir?. Yani bu ihtarnameye cevap vermek gerekir mi?
Verilmemiş olsa, müvekkil bir hak kaybına uğrar mı?

Müvekkil yatırılan paranın eksik olduğu, yargılama giderleri ve vekalet ücretini içermediği gerekçesiyle bakiye kalan kısmı zamanaşımı süreleri dolmadan dava ve takip yolu ile tahsil edebilir mi?

İyi çalışmalar diliyorum...
Old 03-09-2016, 13:00   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Değerli meslektaşlarım

Noter vasıtasıyla İşverene yapmış olduğumuz işe iade başvurusu akabinde işveren tarafından müvekkile vekaleten bizim hesabımıza kendi yapmış olduğu hesaplama neticesinde işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti adı altında bir miktar para yatırıldı. Daha sonra işveren noter vasıtasıyla bu paranın yatırıldığına ve müvekkilin kendilerinden başka hak ve alacağının kalmadığına dair ihbar ve ihtarname gönderdi.

İş verenin göndermiş olduğu bu ihtarnamenin müvekkil açısından bağlayıcılığı nedir?. Yani bu ihtarnameye cevap vermek gerekir mi?
Verilmemiş olsa, müvekkil bir hak kaybına uğrar mı?

Müvekkil yatırılan paranın eksik olduğu, yargılama giderleri ve vekalet ücretini içermediği gerekçesiyle bakiye kalan kısmı zamanaşımı süreleri dolmadan dava ve takip yolu ile tahsil edebilir mi?

İyi çalışmalar diliyorum...
Sayın akrd61;

Müvekkilinizin ihtarnameye yanıt vermek gibi bir zorunluluğu bulunmamaktadır. Zira işveren, kendi hesaplama yöntemiyle objektif olmayan bir hesaplama yapmıştır.

Dolayısıyla, işverenin para yatırması ve ihtarname yoluyla yaptığı bildirimi "işe başlatmama" iradesi olarak kabul edip bakiyeyi icra takibi yoluyla talep etmenizde bir sakınca olmadığı kanaatindeyim.

Saygılarımla..
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
İşverenin adresini değiştirmesi nedeniyle tebliğ edilemeyen işe iade başvurusu. Av.Karahan Meslektaşların Soruları 6 29-11-2015 22:03
İşverenin çalışma izni başvurusu Av. Fatih KOCATÜRK Meslektaşların Soruları 1 04-03-2013 15:32
İşe İade Davası // Kararın Kesinleşme Tarihini Tespit // İşe Başlama Başvurusu Jeanne D'arc Meslektaşların Soruları 17 17-10-2011 19:18
MİT başvurusu kişiye özel Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi 0 23-12-2010 04:43
İŞÇİnİn İŞe İade BaŞvurusu ENYA Meslektaşların Soruları 2 17-09-2007 10:59


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05075908 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.