ücret alacağı ve tazminat

Herkese merhabalar Müvekkilim kırşehirde şoför olarak çalışmakta iken D.Bakırda kamyonları olan ve şirketlere taşeron olarak araçlarını kiralayan bir tanıdığının çağrısı üzerine işini bırakıp gelmiş. İş teklifinde bulunan kişinin araçlarında şoför olarak çalışmaya başlamış.80 gün gibi bir süre çalıştıktan sonra ücreti ödenmeyince işten ayrılmış.Sigorta girişi yapılmış.Ancak iş akdi imzalanmamış.

Bu konuda açacağım davada davalı olarak araç sahibimi aracı çalıştıran firma gösterilmeli
İş akdinin olmaması davayı nasıl etkiler
hizmet tespit ve ücret alacağı davası olarak mı açmalıyım.
açacağım davada neler talep etmeliyim.İşini bırakıp geldiğini ve bundan sonra iş bulma konusunda yaşayacağı sıkıntıları hesaba katarak tazminat talep etmelimiyim

ilginiz için şimdiden teşekkürler

sayın meslektaşım öncelikle ücretini kimden alıyor,sigorta girişini yaptıran kim?bence ücret alacağı için icra takibi yapın itiraz ederse iş akdini itirazında inkar etmezse bu sizin lehinize bir delil olur.(Yargıtayın konu ile ilgili içtihatı var) Ayrıca ücret alacağını işveren yazılı belge ile ispat etmek zorundadır .Hizmet tespiti davasını ayrı açmalısınız bence ve ücret alacağı ile ilgili olarak açtığınız takipte iş akdini inkar etmezse hizmet tespiti davasında da bunu delil olarak kullanabilirsiniz...saygılar başarılar