|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
09-06-2009, 00:00
|
#1 |
|
|
Hasar-zarar bedeline ilişkin Yargıtay Kararı arıyorum
Sayın meslektaşlarım;
İşe yeni başlayan işçinin ilk maaşından 1475 sayılı yasanın 31.maddesi gereğince kesilen hasar-zarar bedeline ilişkin düzenlemenin 4857 sayılı yasada yer almaması nedeniyle kesinti yapıian 10 günlük yevmiye karşılığındaki tutarın iadesi konusunda Yargıtay kararı arıyorum. Şimdiden katkıda bulunacaklara teşekkür ederim. Saygılarımla. |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Efes-Efe Davası'na ilişkin Yargıtay Kararı | Tractatus | Meslektaşların Soruları | 3 | 28-08-2013 14:36 |
| muahafaza görevini kötüye kullanma suçuna ilişkin yargıtay kararı | janbatuwan | Meslektaşların Soruları | 10 | 11-11-2009 16:52 |
| Yargıtay 13. HD.'nin sabit ücrete ilişkin kararı... | Sinerji Hukuk Yazılımları | Meslektaşların Soruları | 12 | 04-04-2009 16:52 |
| hastaneden bulaşan hepatit-c'e ilişkin yargıtay kararı | judge_baha | Meslektaşların Soruları | 2 | 13-02-2009 17:44 |
| işverenin haklı nedenle feshinde ücret alacağına ilişkin yargıtay kararı | SINIRSIZ | Meslektaşların Soruları | 5 | 08-10-2007 08:32 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
