Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Yargıtay kararı arıyorum

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 29-04-2009, 18:04   #1
Av.Yücel Tamtürk

 
Varsayılan Yargıtay kararı arıyorum

9.HD.17.01.1996 tarih,1996/24526 E.,1996/186 K.sayılı içtihad metnini temin edebilecek arkadaşlara teşekkürler.
Old 29-04-2009, 18:32   #2
alphukuk

 
Varsayılan

Sanırım bilgilerinizde bir yanlışlık var.esas 1996 olacak
T.C.

YARGITAY

9. HUKUK DAİRESİ

E. 1995/2452624526

K. 1996/186

T. 17.1.1996

• İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI ( İşyerinde Kaybolan Eşyalar Hakkında Delil Bulunamaması Nedeniyle Takipsizlik Kararı )

• TAKİPSİZLİK KARARI ( İşyerinde Kaybolan Eşyalar Hakkında Delil Bulunamaması Nedeniyle )

• İŞ AKDİNİN FESHİ ( Yüklenilen Suçu İşlemediği Anlaşılan İşçinin Akdinin Feshinin Haksız Olması )

• HAKSIZ FESİH ( Yüklenilen Suçu İşlemediği Anlaşılan İşçi )

1475/m.13,14


ÖZET : Yüklenen suçu işlemediği anlaşılan işçinin iş akdinin feshi haksız fesihdir. DAVA : Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : Davacı, İş Sözleşmesinin davalı işverence haksız olarak feshedildiğini bildirerek ihbar ve kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur.
Davalı işyerinde 1991 yılında 372.581.000 TL`lık 142.938 kg tutarında rulo saçın kaybolması sonucunda davacıya işten elçektirildiğini ve tahkikat sonrasında işyerine gelmediğini ileri sürerek davanın reddini istemiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve özellikle Pendik Cumhuriyet Başsavcılığının 8.02.1992 tarihli takipsizlik kararına göre, her ne kadar işyerinde ruloların ortadan kaybolduğu bir gerçek ise de davacının bu eylemi yaptığına dair herhangi bir delil elde edilemediğinden hakkında takipsizlik kararı verilmiştir. Yukarıda açıklandığı gibi davacının iş sözleşmesi kendisine yüklenen eyleminden ötürü işten el çektirmek suretiyle feshedilmiş olduğu anlaşılmaktadır. Ne varki davacı yüklenen suçu işlemediğine göre, sözleşmenin feshi haksız olup, bu nedenle davacı ihbar ve kıdem tazminatını almaya hak kazanmıştır. Mahkemenin aksine düşünce ve görüşlerle davayı reddetmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 17.1.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
yarx
Old 30-04-2009, 18:19   #3
Av.Yücel Tamtürk

 
Varsayılan

Sayın alphukuk.Yalnışlık bende değil,kitapta.Ben aynen kitaptaki ilgili esas ve karar numaralarını yazdım.(kitapta içtihat verilmemiş,sadece esas ve karar numaraları verilmiş).Teşekkürler.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
yargıtay kararı arıyorum qendal21 Meslektaşların Soruları 2 18-12-2008 23:49
Yargıtay kararı arıyorum hilallal Meslektaşların Soruları 4 30-11-2008 10:30
yargıtay kararı arıyorum av.sgenc Meslektaşların Soruları 3 09-05-2008 08:17
yargıtay kararı arıyorum... Av.Ayse E. Meslektaşların Soruları 14 09-04-2007 16:39
Bir Yargıtay Kararı arıyorum Ersin KUŞ Meslektaşların Soruları 1 01-03-2007 10:16


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03964090 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.