Mobbing'e dayanılarak ceza davası açılabilir mi?

Değerli Arkadaşlarım,

Ceza yasası ile ilgili uygulamalar konusunda çok fazla pratiğim yok.Site içersinde yaptığım aramalarda Mobbing'in hukuksal boyutu ile illgili makaleler ve verilmiş bir tazminat kararı dışında hukukumuzda cezai boyutuna ilişkin doyurucu bir açıklama göremedim.
Bu nedenle konuyu sizlerle paylaşmak istedim.

Üniversitede akademisyen olarak çalışan bir arkadaşım çalıştığı bölümün Ana Bilim Dalı Başkanı ile çok uzun zamandır didişme yaşamaktadır.Bölüm başkanı,sürekli olarak arkadaşım hakkında şikayet dilekçeleri vererek soruşturma açtırmakta,görevlendirmelerde es geçmekte,asistanları ve araştırma görevlilerini doldurarak tez danışmanı olarak arkadaşımı seçtirmeme gibi rahatsızlık verici çalışmalar yürütmektedir.Fakülte dekanlığı da taraflar arasındaki bu gerilimli ortamdan muzdarip ama ortaya somut bir çözüm koyamamakta.Arkadaşım,hakkındaki soruşturmalardan dolayı herhangi bir ceza almadığını ama artık dayanacak gücünün de kalmadığını,işe gitmenin kendisi için eziyet haline geldiğini belirterek bölüm başkanı hakkında cezalandırılması istemiyle "Mobbing" e dayalı olarak suç duyurusunda bulunup bulunamayacağımızı sordu.

Yukarda da belirttiğim gibi,sitede yaptığım araştırma üzerine okuduğum bir makalede TCK.94/1.madde de yeralan manevi işkence'den bahsedilmiş olduğunu gördüm.Başkaca bir ceza maddesine de rastlamadım.
Anlatılanlara dayanılarak Mobbing isnadı ile suç duyurusunda bulunup bulunamayacağımız konusunda fikirleriniz almak isterim (Soruşturmalarla ilgili belgeler,taraflar arasındaki çekişmeyi ima yoluyla da olsa ortaya koyan dekanlık yazıları vs.mevcut bulunmaktadır).

Herkese şimdiden teşekkür ederim.

arkadaşınız mobbing ile ilgili psikolojik destek aldı mı acaba?

Değerli Meslektaşım,
mobbing çeşitli şekillerde olabilmektedir. Hukukumuzda yeni bir kavram ve uygulamada zorluk yaşanıyor. Halbuki günlük yaşamda sık karşılaşılıyor. Size bu konuda yazılan ilk hukuki eser olan bir kitabı önereceğim. Doç.Dr.Pınar Tınaz ''Mobbing''. Umarım faydası olur.

Sayın avgubse,

Bildiğim kadarı ile arkadaşım herhangi bir psikolojik destek almamış.Psikolojik destek alıp almamasının işin cezai boyutu ile bir ilgisi olduğunu mu düşünüyorsunuz acaba?
Konu ile ilgili düşüncelerinizi daha açık yazabilirseniz sevinirim.
İlginize teşekkür ederim.

Alıntı: Yazan Av.Sedat Yahşi Arkadaşım,hakkındaki soruşturmalardan dolayı herhangi bir ceza almadığını .

Arkadaşınızın görevi kötüye kullanma ve iftiradan dolayı adli mercilere başvurabileceğini düşünüyorum.Ayrıca haksız soruşturmalardan dolayı manevi tazminat davası da açmalısınız.

şunun için sorudum sayın yahşi, böyle bir psikolojik tedavi almış olması ceza soruşturması aşamasında delil olarak kullanılabir işin ciddiyetini gözler önüne serer,belki bu durum şahsin ilaç kullanmasını bile gerektirebilir bu durumda kim zararın oluşmadığını iddia edebilir ki..konuyla ilgili gelişmeleri bizimle paylaşırsanız çok sevinirim..

Değerli Arkadaşlarım,

Konu ile ilgili gelişmeleri sizlerle paylaşacağımı söylemiştim.Arkadaşımla yaptığımız görüşmeler sonucu, herhangi bir psikolojik tedavi almamış olması ve yasada konu ile ilgili bir düzenleme bulunmaması nedenleriyle, şikayet etsek bile takipsizlik kararı verilme ihtimalinin yüksek olması ve böyle bir sonucun da karşı tarafın elini daha da güçlendireceği,mevcut durumu daha da zorlaştıracağı düşüncesiyle herhangi bir girişimde bulunmadık.
Ancak beklenen sonuç Üniversite yönetiminden geldi ve sözkonusu bölüm başkanı en nihayet,ağır isnatlarla, görevden alınmış.Anlayacağınız,adli yollardan olmasa bile sonunda adalet yerini buldu(Tabii ki bu ifadem sadece beyanına dayandığım arkadaşım yönünden geçerli).
Saygılarımla