|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
19-04-2010, 09:55 | #1 |
|
toplu iş sözleşmesine rağmen-fesih ve işe iade davası
Müvekkil belediye, 14 işçisi ile 2009 yılı başında 2 yıllığına toplu iş sözleşmesi yapar, Ancak 1 yıl sonrasında 4 işçisinin iş sözleşmesini fesheder ve tüm tazminat ve haklarını ödemek şartıyla sözleşmeyi fesheder. İşçiler daha sonraısnda işe iade davasını açar. bizde 30 işçiden az işçi çalıştırdığından davanın reddini talep ederiz. Bu durumda toplu iş sözleşmesine dayanarak mahkeme işçilerin işe iadesine karar verebilirmi?
|
19-04-2010, 11:28 | #2 |
|
TİS'nde, 30 işçinin altında olsa dahi işe iade davası açılabileceğine ilişkin bir düzenleme mi var?
|
19-04-2010, 12:17 | #3 |
|
şöyle Bir düzenleme var;
işveren, ilgili yasalara,yargıtay kararlarına ve bu toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı olarak işçilerin iş akidtlerini sona erdiremez. İş akdinin feshedileceği durumlarda iş yerinde çalışan işçi sayısına bakılmaksızın 4857 sayılı iş yasasının iş güvencesine ilişkin hükümleri uygulanır. şeklinde hüküm var. |
19-04-2010, 12:38 | #4 |
|
O halde işe iade davası açabiliyorlar.
Bu halde feshin geçerli bir sebeple yapılmış olması gerekiyor. Feshederken işverenin fesih sebebi olarak ne bildirdiği önemli şu durumda, zira fesih sebebini dava esnasında değiştiremezsiniz. |
19-04-2010, 12:49 | #5 |
|
Herhangi bir sebep gösterilmeksizin fesih yapılıyor. işçi fazlası gibi bir gerekçe var. Ancak bu noktada kanunca düzenlenmiş hükmün toplu iş sözleşmesi ile genişletilmesi gibi bir durum söz konusu değilmidir?
|
19-04-2010, 13:30 | #6 |
|
TİS'nde işçi lehine getirilen bu düzenleme geçerlidir.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Temlik Sözleşmesine Rağmen İcra Takibi | Derya DEMİR | Meslektaşların Soruları | 6 | 05-02-2013 10:40 |
Gayrimenkul satış vaadi sözleşmesine dayalı tescil davası açma | Mert_ | Meslektaşların Soruları | 4 | 11-12-2009 10:48 |
işe iade davasını kazanan işçinin ihtarname ile çağrılmasına rağmen içeriye alınmamas | melis aksu | Meslektaşların Soruları | 2 | 12-11-2009 17:39 |
toplu iş sözleşmesine aykırılık | Murat Özyılmaz | Meslektaşların Soruları | 2 | 23-07-2009 15:42 |
İbranameye Rağmen İşe İade Davası Açılabilir mi? | Av.Zeynep | Meslektaşların Soruları | 19 | 17-05-2007 10:21 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |