Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Emeklİlerİn GÖreve Yenİden DÖnme Talebİ?

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 20-04-2010, 12:39   #1
kapbana

 
Varsayılan Emeklİlerİn GÖreve Yenİden DÖnme Talebİ?

Sinerji Mevzuat ve İçtihat Programları
**************************************
Kanun No: 5335
Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

Kabul Tarihi: 21.04.2005
R.G. Tarihi: 27.04.2005
R.G. No: 25798

MADDE 30 - Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine (EKLENMİŞ İBARE RGT: 30.01.2010 RG NO: 27478 KANUN NO: 5947/18) ve Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına yapılacak atamalar hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar.

Diğer kanunların emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik veya yaşlılık aylıkları ve/veya diğer tazminatları kesilmeksizin atanmaya, çalıştırılmaya veya görevlendirilmeye izin veren hükümleri ile 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 11 inci maddesine göre 1.1.2005 tarihinden önce alınmış Bakanlar Kurulu kararları uygulanmaz.

Bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri;

a) Cumhurbaşkanlığına seçilenler,

b) Dışarıdan Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar,

c) Yasama Organı üyeliğine seçilenler,

d) Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar,

e) Sadece toplantı veya huzur ücreti ya da hakkı ödenen görevleri yürütenler ile yönetim ve denetim kurulu üyeliği ücreti karşılığında görevlendirilenler,

f) Yaş haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler (üniversitelerde ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler hakkında yaş haddini aşmamış olmaları kaydı aranmaz.),

g) Vakıf üniversitelerinde görev alanlar,

h) Özel kanunlarında emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılma veya görev yapma hakkı verilenlerden Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararname ile atanan veya görevlendirilenler ve Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler,

i) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 60 ıncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca Yasama Organı üyeliğinin bitiminden sonra öğretim üyesi olarak atanmış olanlar,

Hakkında uygulanmaz.

Emeklilerin yeniden hizmete alınması:

Madde 93 - (DEĞİŞİK MADDE RGT: 31.05.1974 RG NO: 14901 KHK NO: 12; DEĞİŞTİRİLEREK KABUL EDİLEN MADDE RGT: 26.05.1975 RG NO: 15247 KANUN NO: 1897/1)
T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartiyle yeniden memurluğa alınabilirler.

(MÜLGA FIKRA RGT: 16.05.1982 RG NO: 17696 KANUN NO: 2670/41)

SORUM ASLINDA KONU BAŞLIĞINDAKİ GİBİ. 5335 SAYILI KANUNUN 30. MADDESİ YÜRÜRLÜĞE GİRDİKTEN SONRA 657/93. MADDEDEKİ HAKTAN EMEKLİYE AYRILAN MEMURLARIN YARARLANMA İMKANLARI "İDARENİN TAKDİR YETKİSİNİN 30. MADDE NEDENİYLE EMEKLİ MAAŞI ALAN MEMURLARIN KURUMA YENİDEN BAŞVURULARINDA KULLANILAMAMASI" GİBİ BİR SONUÇLA ARTIK KALMAMIŞTIR MI DEMELİYİZ? YANİ EMEKLİ OLUP EMEKLİ MAAŞI ALMAYA BAŞLAYAN EMEKLİ MEMURUN İDAREYE YENİDEN BAŞVURARAK GÖREVE DÖNMEK İSTEMESİ HALİNDE ARTIK İDARE 30. MADDE DOLAYISIYLA TAKDİR HAKKINI KULLANAMAMAKSIZIN GELEN BAŞVURUYU 30. MADDE SEBEBİYLE RED Mİ ETMELİDİR?

ELİNDE KONUYA İLİŞKİN KARARLARI OLANLAR CEVAPLARINA EKLERLERSE SEVİNİRİM.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Yenİden KİŞİsel İlİŞkİ ahmetyılmaz Meslektaşların Soruları 3 05-01-2012 14:53
Yenİden Bebeklen canpolat Yazdıklarımız - Yazdıklarınız. 0 17-10-2009 15:28
Yenİden Kiymet Takdİrİ Av. Hülya Yılmaz Test Alanı 1 13-06-2007 22:44
Tahlıye Yenıden Davetıye acemi Hukuk Soruları Arşivi 4 20-04-2002 21:01


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03418589 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.