Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

belediye temizlik işleri ve işçilik alacakları

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 30-03-2009, 12:06   #1
av.tuğbabal

 
Varsayılan belediye temizlik işleri ve işçilik alacakları

sayn meslektaşlarım;
2004 yılından beri belediyenin temizlik işleri için ihale yapılıp verilen şirkette sigortalı olarak çalışan bir şahıs işten çıkarılıyor.Ancak işten ayrılma bildirgesi düzenleniyor ve çıkış sebebi 4447 sayılı yasanın 51/c bendi olarak gösteriliyor.Fakat bu şahıs buradan herhangi bir sebep gösterilmeden çıkartılmıştır.Ve 2004 den bu yana devamlı olarak işe giriş ve çıkış yaptırılmıştır.Burada sormak istediğim hususlar;
1-Zincirleme iş akdi kapsamında işçilik hakları(kıdem,ihbar,kötüniyet vs) istenebilecekmidir?
2- işçi alacaklarına ilişkin olarak açılacak davada husumet belediyeyede yöneltilecekmi?Ayrıca temizlik şirketi 2006 yılında aynı şahıslarla ve aynı işi yaparak ismini değiştirmiştir.Bu durumda eski şirkette hasım olarak gösterilecekmidir?
3-Zaman aşımı süresi burada yine 10 yılmıdır...Şimdiden teşekkürler.
Old 30-03-2009, 12:33   #2
Armağan Konyalı

 
Varsayılan

Alıntı:
1-Zincirleme iş akdi kapsamında işçilik hakları(kıdem,ihbar,kötüniyet vs) istenebilecekmidir?
Sürekli aynı belediyede iş yaptıysa aynı işyerinde çalışmasını sürdürdüğünden kıdem tazminatı çalıştığı toplam süreye göre hesaplanır. Eğer yüklenici alt işverenler değiştikçe arada kıdem tazminatı adı altında ödeme yapılmışsa bu ödemeler avans sayılarak, yapılacak toplam kıdem tazminatı hesabından düşülür.
Alıntı:
2- işçi alacaklarına ilişkin olarak açılacak davada husumet belediyeyede yöneltilecekmi?

Belediye asıl işveren sıfatıyla işçi alacaklarından alt işveren (yüklenici) gibi sorumlu olduğundan açılacak davada belediye de hasım gösterilmelidir.
Alıntı:
3-Zaman aşımı süresi burada yine 10 yıl mıdır?

Kıdem tazminatı alacaklarında zamanaşımı on yıldır.
İhbar tazminatı ve diğer ücret alacaklarında zamanaşımı beş yıldır.

Yukarıdaki bilgilerin dayanağı olan kanun maddelerini kasten yazmadım. İlgili maddeleri İş Kanunu'nda ve Borçlar Kanunu'nda kendiniz bulursanız daha yararlı olur kanısındayım.

Not: İşten çıkış nedenini iyi incelemenizi önemle öneririm.

Saygılarımla
Old 30-03-2009, 12:51   #3
av.tuğbabal

 
Varsayılan

Cevaplar İÇİn TeŞekkÜrler...bu Konuyla İlgİlİ Olarak Çok AraŞtirma Yaptim Cevaplarinizda Benİm Cevaplarimla ÖrtÜŞÜyor.fakat ŞÜphelİ KaldiĞim Durumlar Vardi Onlarida Gİderdİm TeŞekkÜrler.bu Arada Bende Kasten İlgİlİ Kanun Maddelerİnİ Yazmadim...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
belediye başkanı belediye adına senet verebilir mi? avktderya Meslektaşların Soruları 1 05-03-2009 10:24
yaşlılık aylığı almakta iken çalışan işçinin işçilik alacakları çınarağacı Meslektaşların Soruları 1 26-11-2008 13:09
Emeklilik öncesi ve sonrası döneminin işçilik alacakları aynı dava konusu olamaz mı? avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 2 05-06-2008 14:28
işçilik alacakları hakkında avberk Meslektaşların Soruları 2 05-02-2008 10:07
Ödenmeyen Temizlik Vergisi Hk mguneysu Hukuk Soruları Arşivi 2 02-03-2002 10:56


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03897500 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.