İşçinin rakip firmada çalışabilme durumu

Herkese merhabalar.Netleştirmediğim bir durum var da yardımlarınızı rica ediyorum. Şöyle ki; işçinin istifasını verip rakip firmada işe başlaması halinde eski işverenin işçiye karşı tazminat hakkı var mıdır?
"-Eski işveren ile yapılan sözleşmede rakip firmada çalışamama gibi ilgili bir madde bulunmamaktadır.
-Eski işveren işçinin istifasını kabul etmiştir. İşçi ihbar sürelerine uymuştur."

Merhabalar,

İşverenin,sözleşme içerisinde bir hükümle ve yahut ayrı bir sözleşmeyle getirdiği bir yasak söz konusu olmadığı sürece tazminat hakkı bulunamaz.

İyi çaslışmalar dilerim.