Islah dilekçesine karşı zamanaşımı defi süresi var mı

Selamlar
Şöyle bir sorum olacak değerli hukukçu meslektaşlarım.
İşçi alacağı ve tazminatı istemiyle müvekkilim işverene kısmi dava açıldı.
İşçinin iş akdi 2003 yılında feshedilmiş, dava aynı yıl açılmış ancak bilirkişi raporu bu yıl düzenlendi.
Davacı vekili de rapora göre davasını ıslah edip tarafıma gönderdi. Tabiki ücret alacakları yönünden fazlaya ilişkin hakları zamanaşımına uğramış oldu.
Sorum şu; İş Mahkemesinden gelen bir islah dilekçesine karşı 10 güniçinde mi zamanaşımı definde bulunmak lazımdır, yoksa duruşmaya kadar süremiz var mıdır?

benim kanaatim ücret alacakları yönünden bes yillik zamanasimi süresinin gectiği yönündedir. on günlük süreden ziyade mahkeme size bu konuda süre vermemis ise bence durusmaya kadar süreniz var.

Yeni bir dava dilekçesi olarak düşünün. Dilekçeyi tebliğ aldıktan sonraki ilk duruşmaya kadar saunmanızı ileri sürebilirsiniz.

Zamanaşımı ilk itirazlardandır.Şayet ıslah gönderen taraf dilekçesinde 10 günlük süre öngörmemişse(Dava dilekçesinde de böyledir) duruşma gününde ileri sürülmesi mümkündür.bu kanaatteyim.

İş Mahkemesinde yargılama basit yargılama usulüne tabidir. Dolaysıyla davaya cevap,ilk itirazlar cevap süresi içinde yapılmalı bu da ilk duruşmadır.Islah dilekçesine karşı ki def'iler (zamanaşımı vs) ıslah dilekçesinin tebliğ edildiği tarihten sonraki ilk duruşma gününe kadardır.

elimdeki olayda ise iş kazası sebebiyle açılmış bir tazminat davası bulunmaktadır. kaza 2001 yılında meydana gelmiş dava ise 2006 yılında açılmıştır. Yeni gelen bilirkişi raporuna göre ıslah yapmak istiyoruz. Bu durumda ıslah zamanaşımı dolmuş mudur

hatırladığım kadarıyla iş kazasına ilişkin zamanaşımı süresi on yıldır.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7. maddesine göre İş Mahkemelerinde şifahi yargılama usulü uygulanır. Islah dilekçesini yeni bir dava dilekçesi olarak kabul edeceksiniz ve en geç size tebliğinden sonraki ilk oturumda zamanaşımı dahil savunmalarınızı ileri sürebileceksiniz.
Ancak şu noktaya dikkatinizi çekmek isterim;
iş kazalarında açılacak tazminat davalarında zamanaşımı süresi 10 yıldır.