|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
23-02-2013, 22:17 | #1 |
|
Seyİslİk İŞ Kanunu Kapsaminda Midir
Bütün meslektaşlarıma slmlar.
Arkadaşlar bir limted şirkette (şirket konusu tarım işleri) atların seyisliği görevinde bulunan müvekkil iş kanunu kapsamında kıdem ve diğer özlük hakları kazanabilmekte midir. kural olarak ev hizmeti sayılan işlerde seyislik iş kanunu kapsamında olmuyor; fakat burada bir şirket var ve şirketin konusu tarımsal faaliyet olup şirket sahibinin onlarca atı bulunmaktadır. Ayrıca bu kişinin sigortası da bazen tarım faaliyetini konu edinen bazen de çimento işlerini konu edinen (ama aynı şahsa ait şirketlerde) farklı şirketlerde gösterilmektedir. |
24-02-2013, 19:10 | #2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
SANAYİ, TİCARET, TARIM VE ORMAN İŞLERİNDEN SAYILAN İŞLERE İLİŞKİN YÖNETMELİK EK - 1 C) Tarım ve Orman İşleri 2 - Her türlü iş ve gelir hayvanlarının yetiştirilmesi, üretimi, ıslahı ve bunlarla ilgili bakım, güdüm, terbiye, kırkım, sağım ve ürünlerinin elde edilmesi, toplanması, saklanması ile bu hayvanların hastalık ve asalaklarıyla mücadele işleri, Sayın meslektaşım; Yukarıdaki yönetmelik ve İş Kanunu md. 4/1 - b'ye göre ''50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde bu bu yasa hükümleri uygulanmaz.'' düzenlemesi uyarınca iş Kanunu'nun uygulanamayacağını düşünüyorum.
Müvekkiliniz hem tarım işinde hem de farklı bir işte çalıştırılıyor ise Yargıtay'a göre bu durumda yaptığı işler arasında hangisinin baskın olduğu tespit edilip İş Kanunu'nun kapsamına girip girmediği belirlenmelidir. ( 9. HD. 29.03.2010 23194/8536 ) |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
HMK 115/2 ve yeni Borçlar Kanunu 158 Madde ilgili midir? | avenginakbaba | Meslektaşların Soruları | 2 | 26-03-2017 12:46 |
Kat Mülkiyeti Kanunu 3. maddesine göre arsa payının düzeltilmesi davası herhangi bir süreye tabi midir? | Av.Hülya Büyükoğlu | Meslektaşların Soruları | 2 | 04-01-2013 15:58 |
İş Kanunu açısından hisse devri işyeri deveri midir? | av.pınar | Meslektaşların Soruları | 6 | 20-04-2009 10:56 |
Halk otobüsü şoförü İş Kanunu kapsamında işçi midir? | sailor1981 | Meslektaşların Soruları | 7 | 28-02-2008 22:19 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |