Mali Tatil hakkında Yasa

Resmi Gazete

28.03.2007 Çarşamba
Sayı: 26476 (Asıl)

Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun

Kanun No. 5604 Kabul Tarihi: 15/3/2007

MADDE 1- (1) Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi
dahil) mali tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması
halinde, mali tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar.

(2) Son günü mali tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son
gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır:

a) Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni süresinde verilmesi gereken
beyannamelerin verilme süreleri.

b) İkmalen, re'sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi mali tatile
rastlayan vergi, resim ve harçlar ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin
ödeme süresi.

c) Tarh edilen vergilere ve/veya kesilen cezalara karşı uzlaşma talep etme
veya cezada indirim hükümlerinden yararlanmak amacıyla yapılacak başvurulara
ilişkin süreler.

d) Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gereken bilgilerin
verilmesine ilişkin süreler.

(3) Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirli sürelerde yapılması gereken
muhasebe kayıt süreleri, bildirim süreleri ve vergiyle ilgili işlemlere
ilişkin dava açma süreleri mali tatil süresince işlemez. Belirtilen süreler
mali tatilin bitiminden itibaren tekrar işlemeye başlar.

(4) Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine ya da
Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı incelemeler hariç olmak
üzere, mali tatil süresince inceleme amacıyla defter ve belgelerin ibrazı
talep edilemez, mükellefin işyerinde incelemeye başlanılmaz.

(5) Tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine
yönelik olanlar hariç, bilgi isteme talepleri mükelleflere, vergi ve ceza
sorumlularına bildirilmez. Ancak tatil süresi içinde gerçekleşen tebligat
işlemlerinde süre, mali tatilin son gününden itibaren işlemeye başlar.

(6) Mali tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten bu madde
kapsamındaki kanuni ve idari süreler, mali tatilin son gününü izleyen tarihten
itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır.

(7) Gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh
ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak mali tatil
uygulanmaz.

(8) Beyana dayanan ve beyanname verme süresi mali tatil nedeniyle uzamış
olan vergilerde ödeme süresi (aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla), uzayan
beyanname verme süresinin son gününden itibaren üçüncü günün mesai saati
bitimine kadar uzamış sayılır.

(9) Maliye Bakanı, mali tatil uygulaması nedeniyle süre verilecek iş ve
işlemlerin kapsamı ile mali tatil uygulamasına ilişkin usul ve esasları
belirlemeye yetkilidir.

MADDE 2- (1) Mali tatil ilan edilen döneme rastlayan tarihlerde 5/5/1983
tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı
İşsizlik Sigortası Kanunu ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre
işverenlerce yapılması gereken, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri
dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler; 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı
Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu
Kanunu ile 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına
Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tabi sigortalıların, 17/7/1964 tarihli
ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi işverenlerin, 17/10/1983 tarihli
ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi sigortalıların
yapmakla yükümlü olduğu iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında
kalan beyan, bildirim ve ödemeler, 1 inci maddede belirtilen süreler kadar
ertelenir.

(2) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemeye Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir. Bu Kanunun 1 inci maddesinde Maliye
Bakanına tanınan yetki bu maddenin uygulanmasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı tarafından kullanılır.

MADDE 3- (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

27/3/2007