İş Yerinde İşçinin Sağlığını Bozan Yiyeceklerin Verilmesi

Meslektaşlarım merhabalar,
müvekkilimden aldığım bir soruyu internette araştırma yapmama rağmen cevaplandıramadım. Müvekkil ünlü bir fast-food zincirinin restoranında çalışmakta ve günlük yemek olarak restorandan yemek yemelerine izin verilmektedir. Müvekkilin 18 aylık bir çocuğu bulunup aynı zamanda fast-food ürünler tüketmemesi gereken rahatsızlıkları bulunuyor. Rahatsızlıklar ile ilgili doktor raporu mevcut.

Bu durumu yöneticilerine ilettiğinde kati bir şekilde kendisi reddedilmiş. Yemeğin yalnızca restoranda çıkan fast-food gıda ile karşılanabileceği, başka yemek verilemeyeceği, nakdi olarak ödenemeyeceği, istemediği taktirde yemek yemeyebileceği söyleniyor. Her ne kadar bu durum bana haklı fesih nedeni oluşturmaz gibi gelse de size sormak gereksinimi duydum. Konuyla ilgili emsal davası olan veya mahkeme içtihadı bilen meslektaş konu altında paylaşım yapabilirse çok memnun olurum. İyi çalışmalar dilerim herkese.