Feshe Bağlı Olmayan İşçi Alacakları Nelerdir?

04-08-2012, 11:48

Feshe bağlı olmayan yani iş akdi feshedilmeden işçi, işverenden hangi işçi alacaklarını talep edebilir?
Cevap verecek meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ediyorum..

06-08-2012, 15:03

selam
feshe bağlı olanlar ; kıdem , ihbar , yıllık izin
feshe bağlı olmayanlar ; diğerlerinin hepsi ( fazla mesai , hafta tatili , ugbt , sosyal haklar, ücret, yemek , gece zammı , ikramiye ) hatırladığım bunlar
saygılarımla

06-08-2012, 15:30

Yıllık izin de feshe bağlı değildir. 5 Yıllık zamanaşımına bağlıdır. Sözleşme feshedilmemiş olsa bile işverenden talep edilebilir. Kullandırılmaması ya da ödenmemesi işçi açısından haklı fesih nedenidir.

06-08-2012, 15:54

selam
yıllık izin alacağının dava konusu edilebilmesi için iş aktinin sona ermesi lazım . emeklilik , fesih vs nedenle olabilir ama mutlaka iş akdinin sona ermiş olması gerekir. 5 yıllık zamanaşımı iş aktinin sona erdiği tarihte başlar

saygılarımla

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
İşçi Alacakları Takas Mahsup Talebine Konu Olabilir Mi?	Av.Murat Tunca	Meslektaşların Soruları	3	16-04-2015 14:05
İşçi alacakları kısmi davadan sonra çekilen ihtar	alphukuk	Meslektaşların Soruları	3	13-07-2012 20:32
İşçi alacakları ıslah	Av.DM	Meslektaşların Soruları	5	11-05-2011 19:15
İşçi alacakları için ihtar	avukatde	Meslektaşların Soruları	5	28-01-2008 13:46

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)