Özelleştikten Sonra Çalışan İşçinin Özelleşmeden Önceki İşlemleri İle İlgili Zimmet Suçu Oluşur Mu?

Elektrik Kurumunda 1994 yılından beri işçi stattüsünde resmi olarak değil ancak fiilen vezne tahsilat görevlisi olarak çalışan müvekkilim hakkında özelleşme tarihi olan 2009 yılı sonrası görev nedeniyle güveni kötüye kullanma 2004-2009 yılları arasında ise Zimmet suçu ile ilgili dava açılmıştır. Müvekkilim 4 aydır tutuklu. Bu konuda kurumun özelleştirme safhasında tüm hesapları bağlandığı ve buna göre ihale edildiği malum. Buna rağmen KİT'i devralan özel şirketin özelleşme öncesine dair tüm hesapları inceleyeip müvekkile işlem hatalarını yine kendi çalışanı olan genel koordinatörler aracılığı ile belgelendirmesi mümkünmüdür?

5 milyon TL. gibi fahiş bir miktar ile suçlanan müvekkil ile ilgili zimmet suçunun oluşup oluşamayacağı ile ilgili fikirlerinizi bekliyorum.

T.C.
YARGITAY
4. Ceza Dairesi

E:2010/8181
K:2010/13568
T:13.07.2010

Görevde Yetkiyi Kötüye Kullanma

Özet
Özelleştirilmiş olsa bile kamu payının %50'den fazla olması nedeniyle THY personelinin görevleriyle bağlantılı işledikleri suçlarda kamu görevlisi sayılacağı, dış hatlar servisinde görevli sanığın, bagajları eksik tartarak hem uçuş güvenliğini tehlikeye soktuğu, hem de eksik tartım nedeniyle kurumu zarara uğrattığı ve kişilere haksız kazanç sağladığı doğrulanmış olduğundan, görevde yetkiyi kötüye kullanma suçunun oluştuğu kabul edilmelidir.

5237 s. Yasa m. 6/1,257/1
765 s. Yasa m. 279
4046 s. Yasa m. 7/3

Yerel mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
THY A.Ş. 233 sayılı "Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında KHK" kapsamında KİT iken, 22.08.1990 tarih ve 90/822 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile özelleştirilmesine karar verilmiş olup, suç tarihinde ve halen kamu payı %50'nin üzerinde olması nedeniyle kamu kurumu niteliğini koruduğu gerek 4046 sayılı Yasa'nın 7/3. maddesinin suç tarihindeki hali ve gerekse 23.01.2008 tarih 5728 sayılı Yasa ile değişik haliyle "...özelleştirme programına alınan kuruluşlarda çalışan personel ve sözleşmeli olarak çalıştırılan personel, görevleriyle bağlantılı olarak işlenen suçlarda kamu görevlisi sayılır ve ifa ettikleri görevlerden dolayı 5237 sayılı TCY 2. kitap 3. kısım 4. bölüm ile 4. kısım 1. bölüm uygulanır". (Eski metin: ...765 sayılı TCY 279. maddesinde yazılı memurlardan sayılır ve ... ve ifa ettikleri görevlerden dolayı 765 sayılı TCK 2. kitap 3 ve 6. baplardaki hükümler uygulanır) denilmesi karşısında;
THY, A... Hava Limanı, dış hatlar servisinde yolcu hizmetlisi görevlisi olan sanığın, simsarlarla işbirliği yaparak yolcu bagajlarını gözle görülür biçimde eksik tartması, bu suretle hem uçuş güvenliğini tehlikeye soktuğu ve hem de söz konusu eksik tartım nedeniyle kurumu maddi zarara uğrattığı ve kişilere haksız kazanç sağlandığı hususundaki müfettiş raporu, mahkemede dinlenen Ebru'nun aşamalardaki anlatımı, özellikle iddianamenin 3. paragrafında yer alan (Muhammet adlı yolcuya ait bagajın gerçekte 240 kg. gelmesine karşın sanıkça düzenlenen belgede 190 kg olarak yazılması) eyleminin de tanıklar Arif, Zakir, Halis'in müfettiş, savcılık ve mahkemedeki anlatımlarıyla doğrulanmış olması karşısında, görevde yetkiyi kötüye kullanma suçundan hükümlülüğüne karar verilmesi gerekirken, yerinde olmayan gerekçelerle beraatine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş ve katılan THY Genel Müdürlüğü vekilinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden hükmün başkaca yönleri incelenmeksizin (BOZULMASINA), yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/ hüküm mahkemesine gönderilmesine, 13.07.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.